Kleine und mittelständische Betriebe haben meist einen anderen Informationsbedarf als große Unternehmen. Kleine Tipps können deshalb schon einen großen Nutzen bringen. Auf dieser Doppelseite möchten wir Ihnen wertvolle Hinweise geben – und sind Ihnen dankbar für Ihre Fragen, die wir Ihnen gerne beantworten (beck@vs.ihk.de).
Was ist die AzubiCard?
Die AzubiCard erhält jeder Auszubildende, der ein bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg gültiges und registriertes Ausbildungsverhältnis hat. Sie gilt für die Dauer des Ausbildungsverhältnisses. Die IHK wird im Herbst dieses Jahres mit dem Versand der Karte beginnen. Auszubildende, die im September in die Ausbildung gestartet sind, erhalten die AzubiCard im Januar nach Ablauf der Probezeit.
Ausbildungsnachweis und Bildungsportal
Die IHK ist nach Paragraf 71 Absatz 2 des Berufsbildungsgesetzes die zuständige Stelle für die Berufsausbildung. Die AzubiCard dient als Ausbildungsnachweis. Auszubildende erhalten über den QR-Code auf der Karte Zugang zum digitalen Bildungsportal. Die Funktionen in diesem Bereich sollen künftig ausgebaut werden.
IDENTA Ausweissysteme
Die AzubiCard wurde von der Firma IDENTA Ausweissysteme GmbH in Villingen-Schwenningen produziert. Das Thema Nachhaltigkeit spielte bei der AzubiCard eine große Rolle. Sie wird aus 100 Prozent recyceltem PET-G Werkstoffen produziert. IDENTA ist ein mittelständischer, ISO-zertifizierter Kartenhersteller mit einer mehr als 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Mit einem Team von über 100 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige, multifunktionale Chipkarten und RFID-Speichermedien sowie Kreditkarten für mehr als 3.500 Kunden weltweit. Zu den Kunden zählen sicherheitssensible DAX-Konzerne genauso wie mittelständische Unternehmen.
Nach erfolgreicher MasterCard-Zertifzierung im Jahr 2014 ist IDENTA berechtigt, in einem hochsicheren Produktionsbereich MasterCard Kreditkarten herzustellen. Denn die Produktion von Bankkarten und besonders Kreditkarten verlangt ein Höchstmaß an Sicherheitsvorkehrungen und Datenschutzmaßnahmen.
Geschäftsführerin Christina Haller (Mitglied der IHK-Vollversammlung) führt das Familienunternehmen zusammen mit Fritz Jäckle seit 2003. IDENTA hat auch eine Niederlassung in Uster, Schweiz.
bk
Exklusive Rabatte sichern und Geld sparen
Auf der Website www.azubicard.de/schwarzwald-baar-heuberg/werden den Azubis Rabattangebote von Unternehmen aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg gezeigt. Damit verbunden ist ein direkter Zugriff auf Vergünstigungen, die jeder Auszubildende erhält, der ein bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg gültiges und registriertes Ausbildungsverhältnis hat.
Es lohnt sich immer wieder, einen Blick auf die Homepage zu werfen und sich über die aktuellen Angebote in der Region und bundesweit zu informieren.
Die Angebote werden von den jeweiligen IHKs in Deutschland weiter ausgebaut und beinhalten lokale und bundesweite Angebote.
Wer ein passendes Angebot auf der Website entdeckt hat, kann beim entsprechenden Partner seine Karte vorzeigen und von den exklusiven Rabatten profitieren. Von günstigeren Eintrittspreisen in Kinos, Museen, Schwimmbädern bis hin zu Nachlässen in Restaurants oder Fitnessstudios. Das Angebot ist breit und bunt und wächst kontinuierlich weiter.
Unternehmen können Partner werden
Unternehmen aus der Region können Partner werden und ihre Angebote den Azubis präsentieren. Der Benefit: Die Auszubildenden werden auf die Unternehmen aufmerksam und somit von der relevanten Zielgruppe der 14- bis 24-jährigen wahrgenommen.
Auf der Karte ist der Gültigkeitszeitraum, nämlich das Ende der Ausbildung, aufgedruckt. Dies bietet bei der Bereitstellung von Angeboten die notwendige Sicherheit. Für die Präsenz auf der Homepage entstehen den Partnern keine Kosten.
Um teilzunehmen, füllen interessierte Unternehmen das Antragsformular aus. Dieses Formular und die weiteren Auswahlkriterien sind online auf www.azubicard.de/schwarzwald-baar-heuberg/verfügbar. Nach Prüfung der Angebote werden diese online gestellt und schriftlich an die Partner bestätigt.
Einfach und automatisch
Die AzubiCard wird von der IHK nach Eintragung der Ausbildungsverträge automatisch verschickt und weist nach, dass eine Berufsausbildung bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg absolviert wird. Der Ausbildungsbetrieb muss nicht aktiv werden.
Text: bk/MK
Nachgefragt bei Miriam Kammerer, IHK-Referentin für Bildungsprojekte
Frau Kammerer, wieviele Azubis können denn die AzubiCard in Anspruch nehmen?
Wir versenden in diesem Herbst in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg 4.500 Karten an Auszubildende aus dem zweiten und dritten Lehrjahr. Im Januar 2021 werden weitere 1.500 AzubiCards an Auszubildende aus dem ersten Lehrjahr verschickt. Zukünftig werden die Karten jährlich versendet.
Früher war es der Schülerausweis für Auszubildende, jetzt ist es die AzubiCard. Welche Unternehmen wollen Sie denn vor allem zur Teilnahme gewinnen?
Die Bandbreite ist groß. Angebote können von Banken, Dienstleistern, Einzelhändlern, der Gastronomie und weiteren Branchen kommen. Wir freuen uns über jedes Unternehmen, das ein Angebot macht. Letztlich wollen wir den Status der Ausbildung stärken, die AzubiCard mit dem Studentenausweis gleichsetzen. Die teilnehmenden Unternehmen bekennen sich also zur dualen Ausbildung.
Die Region war schon immer stark in der dualen Ausbildung. Rechnen Sie seitens der Unternehmen mit einer guten Resonanz?
Ja, die ersten Reaktionen sind sehr positiv und interessiert. Wir hoffen, dass möglichst viele Unternehmen im Laufe des Herbstes unser Formular ausfüllen und Partner der AzubiCard werden.
Interview: Christian Beck