Ein Angebot der

  • IHK Südlicher Oberrhein
  • IHK Hochrhein-Bodensee
  • IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Wirtschaft im Südwesten

Wirtschaft im Südwesten

  • Home
  • Ausgaben
    • März 2023
    • Februar 2023
    • Januar 2023
    • Dezember 2022
    • November 2022
    • Oktober 2022
    • September 2022
    • Juli/August 2022
    • Mai 2022
    • Alle Ausgaben
  • Rubriken
    • News
    • Titelthema
    • Unternehmen
    • Regio Report
      • IHK Hochrhein-Bodensee
      • IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
      • IHK Südlicher Oberrhein
    • Kopf des Monats
    • Gründer
    • Aus dem Südwesten
    • Themen & Trends
    • Praxiswissen
    • Messen
    • Downloads
  • Redaktion & Anzeigen
    • Redaktion
    • Verlag & Anzeigenleitung
    • Ihr Unternehmen im redaktionellen Teil
    • Probeheft & Abo
  • Kontakt
Ausgabe 02/2022
Regio Report IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Birgit Hakenjos wirbt für die duale Ausbildung

Ausbildungszahlen stabilisieren sich

Die Anzahl der neuen Ausbildungsverträge ist leider auch im Jahr 2021 noch einmal eingebrochen. Dennoch haben wir Hoffnung, denn in einigen Ausbildungsberufen stabilisieren sich die Zahlen wieder,“ sagt IHK-Präsidentin Birgit Hakenjos. In der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg sind 130 Ausbildungsverträge weniger abgeschlossen worden als im Jahr 2020, das entspricht einem Minus von 5,9 Prozent. Mit 37.806 Ausbildungsverträgen wurden bis zum Jahresende 2021 3,8 Prozent weniger Neuverträge landesweit geschlossen als 2020.

„Wir kommen von einem guten Niveau im Jahr 2019, aber um das aufzuholen, gibt es noch viel zu tun“, so Birgit Hakenjos. Hielten sich die Verluste bei kaufmännischen und technischen Berufen im vergangenen Jahr noch annähernd die Waage, sind in diesem Jahr die gewerblich-technischen Berufe stärker eingebrochen als die kaufmännischen Berufe. Landesweit am meisten betroffen sind Auszubildende in Bank- sowie Metall- und Elektroberufen. Das ist neben Corona auf den Transformationsprozess in der Automobilindustrie zurückzuführen.

Die Anzahl der Ausbildungsbetriebe in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg ist auch im vergangenen Jahr stabil geblieben. „Die Betriebe sind weiter bereit, auszubilden und jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu bieten“, sagt die IHK-Präsidentin. „Ich möchte junge Menschen ausdrücklich ermuntern, sich zu informieren und sich für eine duale Ausbildung zu bewerben. Die Chancen sind nach wie vor großartig. Die Bewerbungsphase für das neue Ausbildungsjahr hat längst begonnen und in unserer IHK-Lehrstellenbörse und in unserem Ausbildungsguide finden Jugendliche sicher die passende Ausbildungsstelle.“

IHK-Lehrstellenbörse im Internet

Die IHK-Lehrstellenbörse ist abrufbar unter www.ihk-lehrstellenboerse.de. Der IHK-Ausbildungsguide kann direkt bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg in Villingen-Schwenningen abgeholt oder angefordert werden oder unter www.ausbildungsguide-sbh.de heruntergeladen werden.

Weil die Situation landesweit ähnlich ist, haben die Südwestkammern der Landesregierung ein Zehn-Punkte-Programm vorgelegt, um die Attraktivität der dualen Ausbildung zu erhöhen.
Nach Auffassung der baden-württembergischen IHK-Organisation geht es vor allem darum, der beruflichen Aus- und Weiterbildung auch in Politik und Gesellschaft den hohen Stellenwert einzuräumen, den sie in der Wirtschaft längst hat. „Berufliche und akademische Ausbildung müssen in einer Liga spielen und die Vorzüge der beruflichen Bildung offensiv aufgezeigt werden. Mit ihren modernen Berufsbildern, attraktiven Aufstiegschancen und Einkommensperspektiven ist die berufliche Bildung eine gleichwertige Alternative zum akademischen Weg“, sagt Marjoke Breuning, Vizepräsidentin des baden-württembergischen Industrie- und Handelskammertags (BWIHK).

Text: MK
Bild: Adobe Stock

Miriam Kammerer, Bildung | Qualifizierung
Telefon: 07721 922-512
Mail: kammerer@vs.ihk.de

Auf Facebook teilenAuf Twitter teilenAuf LinkedIn teilenAuf XING teilen

Die Herausgeber

IHK Südlicher Oberrhein

IHK Hochrhein-Bodensee

IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg

© copyright Wirtschaft im Südwesten

Folgen Sie uns auch auf Facebook
Besuchen Sie uns auf LinkedIn

  • Impressum | 
  • Datenschutz