Mehrwert für den Nachwuchs

Seit dem 1. August ist die „AzubiCard Baden-Württemberg“ am Start. Jugendliche, die einen Ausbildungsvertrag mit einem Mitgliedsbetrieb einer der teilnehmenden Kammern schließen, erhalten die Karte automatisch nach Ausbildungsbeginn. Die IHKs Hochrhein-Bodensee, Schwarzwald-Baar-Heuberg und Südlicher Oberrhein sowie die Handwerkskammer Freiburg und die Steuerberaterkammer Südbaden sind für ihre Mitgliedsunternehmen von Beginn an mit dabei.

„Mit der neuen Karte erhöhen wir die Sichtbarkeit der beruflichen Ausbildung, stärken die Gleichwertigkeit mit der akademischen Bildung und schaffen attraktive Vorteile für unsere Azubis“, sagte Landeswirtschaft- und Arbeitsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut zum Start der Karte. „Wir hoffen, die Vorteile sprechen sich herum und wecken auch bei anderen Jugendlichen und jungen Erwachsenen das Interesse, mehr über die duale Ausbildung zu erfahren“, ergänzte Marjoke Breuning, Vizepräsidentin des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertages.

Mit der „AzubiCardBW“ erhalten die Jugendlichen einen praktischen Nachweis, dass sie Auszubildende sind, und können – ähnlich wie die Kollegen mit ihrem Studierendenausweis – bei vielen Betrieben und Einrichtungen Rabatte und besondere Angebote nutzen. Die Karte wird zudem auch in vielen anderen Regionen Deutschlands akzeptiert. Schätzungsweise wird die Karte 2021 an 33.000 Auszubildende im ersten Lehrjahr gehen.

Auf einer zentralen Webseite ersehen Azubis die gewährten Vergünstigungen. Firmen aus der Region, die etwa Rabatte im Einzelhandel, im Kino oder im Schwimmbad gewähren, können diese dort eintragen.

Text: uh
Bild (oben): Adobe Stock