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12 | 2017
Wirtschaft im Südwesten
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Der IHK-Ausbildertag 2017
bot viel Raum für Austausch
und Diskussion (links). In vier
Workshops hatten die Ausbil-
derinnen und Ausbilder die Ge-
legenheit, über verschiedene
Themenfelder sowie aktuelle
Trends der Ausbildung zu disku-
tieren (unten).
das Entwicklungspotenzial junger Menschen.
Idealerweise motiviert er seine Auszubilden-
den, leitet ihren Lernprozess an und erlaubt
es ihnen schließlich auch, selbstständig zu
arbeiten. Die Vorbildfunktion sowie die nöti-
ge Portion Herzblut spielen hierbei auch eine
wichtige Rolle, waren sich alle Teilnehmer
einig. „Ich wollte mich auf dem Workshop
informieren, welche Ansätze es gibt, um Aus-
zubildende zu fördern. Dazu habe ich heute
spannende Impulse erhalten“, berichtete
Mario Orgiana, Ausbilder in der IT-Abteilung
von Paul Becker in Denzlingen.
Bälle flogen durch die Luft beim Life Kinetik
Training. Hier war Kreativität und Geschick-
lichkeit gefragt. Denn das Kinetiktraining bie-
tet gezielt ungewohnte visuelle und koordina-
tive Herausforderungen. Dadurch bekommt
das Gehirn den Impuls, neue Synapsen
anzulegen. Mehr Verknüpfungen zwischen
Gehirnzellen bedeuten unter anderem mehr
Kreativität, Flexibilität, Stressresistenz und
Zufriedenheit. Wo sind meine Grenzen und
was kann ich bei mir und bei den Auszubil-
denden noch bewegen?, dazu bekamen die
Teilnehmer des Trainings einen ganz prakti-
schen Einblick. Eine Teilnehmerin war Dagmar
Abt, Ausbildungsleiterin im Architekturbüro
Werkgruppe Lahr. „Wir sind kein klassischer
Ausbildungsbetrieb, die persönliche Bezie-
hung zum Auszubildenden sowie der intuitive
Umgang mit ihm spielt eine große Rolle. Ich
wollte auf dem Ausbildertag herausfinden, ob
unsere Methoden auf einer Linie mit denen
der anderen Ausbildungsbetriebe sind und
welche Möglichkeiten der Strukturierung es
noch gibt“, erzählte Abt. „Dieses Veranstal-
tungsformat ist dafür super.“
Dass Ausbildung heute mehr ist als nur die
Ausbildung vor Ort, damit beschäftigte sich
ein weiterer Workshop. Die Teilnehmer lern-
ten, wie wichtig es ist, moderne Medien und
Online-Angebote in die Ausbildung einzube-
ziehen und welche Möglichkeiten es dafür
gibt. Dabei wurde deutlich, wie der rasche
Wandel der Berufswelt durch die Digitalisie-
rung sich auch auf die Ausbildung auswirkt,
die auf diese Trends reagieren muss.
Zwischen den Workshops gab es Pausen mit
viel Raum für den Austausch untereinander.
Dieser war den Teilnehmern besonders wich-
tig: „Ich finde es sehr spannend zu sehen, wie
Ausbildung in anderen Betrieben unterschied-
lichster Branchen und Größen funktioniert“,
meinte Michaela Oxenfath, Ausbildungsleite-
rin vom Caritasverband Freiburg-Stadt. Ne-
ben der Möglichkeit des Austauschs gab es
auf der Veranstaltung auch einen Marktplatz,
auf dem die Ausbilderinnen und Ausbilder sich
an Ständen der Agentur für Arbeit, der AOK
Südlicher Oberrhein und dem IHK Bildungs-
zentrum sowie der IHK Südlicher Oberrhein
über verschiedene Angebote informieren
konnten. „Nach dem Erfolg der Veranstaltung
und dem großen Interesse werden wir dieses
Format auf jeden Fall weiterführen und bald
einen weiteren IHK-Ausbildertag anbieten“,
zeigte sich auch Simon Kaiser zufrieden mit
der Veranstaltung.
heo
die aktuellen Trends in der Ausbildung auf
und Wandel
Mit Bällen zu jonglieren
gehörte für die Ausbilde-
rinnen und Ausbilder zum
Programm beim Life Ki-
netik Training (Bild links).
Dieses bietet ungewohnte
visuelle und koordinative
Herausforderungen und
soll spielend einfach leis-
tungsfähiger machen.
Bilder:
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