Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe FEBRUAR '18 - Hochrhein-Bodensee

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Anzeigensonderseiten Februar 2018
Anzeigenkompendium Prüfer Medienmarketing für die Region Südbaden 34
richten sich nicht nur an Hochschulabsolventen, sondern auch an
Personen ohne Studium, die mehr zu den neuesten wissenschaft-
lichen Ergebnissen und Verfahren erfahren wollen. Ein Beispiel da-
für stellt das IT-Weiterbildungssystem dar – Azubis im IT können
sich an einer Hochschule weiterqualifizieren und dort den Master
erwerben.
Fremdsprachenkenntnisse gefragt
In einer globalisierten Welt werden auch Fremdsprachenkenntnisse
immer wichtiger. Gute Englischkenntnisse sind oft die Vorausset-
zung, um in einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten.
Das Angebot für Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich
ist groß, sei es an Bildungszentren, Sprachschulen, an der Volks-
hochschule oder über Online-Kurse und digitale Angebote für
zuhause. Jeder muss für sich das Richtige finden. Präsenzkurse
punkten durch die Möglichkeit zum Austausch, feste Termine und
die direkte Anwendung des Gelernten in der Gruppe. Fernlehrgänge
und Lernsoftware erfordern ein hohes Maß an Disziplin und Durch-
haltevermögen, dafür ist hier die Flexibilität größer. Berufspendler
können beispielsweise die Zeit im Zug zur Weiterbildung nutzen.
Sehr gut eignen sich hierfür Sprachkurse.
Damit das gewünschte Ziel auch erreicht wird, müssen das Zeit-
budget und die finanziellen Mittel stimmen. Nicht immer können
oder wollen Arbeitgeber die berufliche Weiterbildung ihrer Mit-
arbeiter unterstützen. Deshalb gibt es Fördermöglichkeiten, zum
Beispiel durch das Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Maßnahmen wie die Qualifizierungsinitiative, das Aufstiegs-BAföG,
die Bildungsprämie oder Weiterbildungs- und Aufstiegsstipen-
dien haben in der Vergangenheit bereits vielen Menschen dazu
verholfen, sich auch nach der Schul- und Erstausbildung weiter
zu qualifizieren. Eine Entlastung stellt auch die Möglichkeit dar,
die Kosten der beruflichen Weiterbildung von der Steuer abzu-
setzen.
Fortsetzung von S. 33
I NS T I TUT MATURA – SPRACHE & KULTUR
Sprachtraining & Übersetzungen
Seit 1999 bietet das Institut
Matura Sprachtraining, Über-
setzungen und verwandte
Dienstleistungen. Neben den
beiden Gründern und Inhabern
Dr. Cornelia Jumpertz-Schwab
und Johannes Schwab, M.A.
sind sieben weitere Dozent-
(inn)en fest am Institut Matura
beschäftigt. Zum Kundenstamm
zählen neben Privatpersonen
vor allem namhafte Unterneh-
men im Raum Schwarzwald-
Baar-Heuberg.
Dr. Cornelia Jumpertz-Schwab:
„Gerade im Zeitalter von Globa-
lisierung und Digitalisierung ist
es unser Anliegen, vor Ort und
individuell auf Ihre Bedürfnisse
einzugehen. Lernen kann nur
gelingen, wenn die persönlichen
Voraussetzungen der Lerner eben-
so im Blick behalten werden wie
deren berufliche Situation.“
O Kontakt /Info
Tel. 0771/1587340
Ihr Ansprechpartner für Fremdsprachen
im Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg
Sprachtraining &
Übersetzungen
D o n a u e s c h i n g e n | Tu t t l i n g e n
E CKERT S CHUL EN
Mit Erfolgskursen auf Erfolgskurs
Die Eckert Schulen, mit Haupt-
sitz in Regenstauf, sind eines
der führenden privaten Unter-
nehmen für berufliche Bildung,
Weiterbildung und Rehabilita-
tion in Deutschland. In der
70-jährigen Firmengeschichte
haben rund 100.000 Menschen
einen erfolgreichen Abschluss
und damit bessere berufliche
Perspektiven erreicht. An über
50 Standorten in ganz Deutsch-
land tragen die Eckert Schulen
dazu bei, dass möglichst viele
eine qualifizierte Aus- und
Weiterbildung erhalten. Vom
Staatlich geprüften Techniker
und Industriemeister IHK über
Fachwirt IHK, Fachkaufmann
IHK und Betriebswirt IHK bis
hin zum Staatlich geprüften
Betriebswirt. Zudem sorgen
die flexible Kursgestaltung,
eine praxisnahe Aus- und
Weiterbildung sowie das her-
ausragende technische Know-
how der Dozenten für ein-
drucksvolle Erfolgsquoten. WIR BILDEN ZUKUNFT! ®
Infos unter 0761 557 960-0 oder
.de
Freiburg, Tullastraße 70
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