Arbeitskräftemangel, dynamische Märkte, Störungen in der Lieferkette und die digitale Transformation machen das Führen und Gestalten von Unternehmen immer schwieriger und unplanbarer. Umso wichtiger ist es, sich als Führungskraft den Rücken freizuhalten und Zeit zu haben. Zeit, um am Unternehmen zu arbeiten, um Strukturen im Unternehmen zu schaffen, die in einem dynamischen Umfeld Bestand haben. Was passiert mit allen Beteiligten, wenn die Führungspersönlichkeit einfach mal weg ist?
„Radikal weg“, so nannte Christian Pukelsheim, Inhaber und Geschäftsführer der Robuso GmbH, seinen Wunsch nach mehr Zeit als Inhaber und Geschäftsführer. Er ging für ein Jahr mit seiner Familie auf Reisen, löschte seinen E-Mail-Account und übergab die Verantwortung für das Unternehmen an seine Mitarbeiter.
Der kostenfreie Online-Impuls am 30. November gibt Einblick in die Höhen und Tiefen dieses radikalen, ungewöhnlichen und nicht ganz risikofreien Abenteuers. Der Unternehmensberater Michael Habighorst hat das Unternehmen während dieser Zeit begleitet und ein Buch über die Erfahrungen Pukelsheims und seiner Mitarbeiter geschrieben. Im Rahmen des Impulsnetzwerkes der IHK berichtet Michael Habighorst von dem Projekt.
Text: beu
Bild:Adobe Stock/Andrii Yalanskyi
Infos und Anmeldung unter www.impulsnetzwerk.ihk.de – 5914706