Auch in diesem Jahr sind die drei IHKs Hochrhein-Bodensee, Schwarzwald-Baar-Heuberg und Südlicher Oberrhein wieder auf der Suche nach Unternehmen aus der Region, die im vergangenen Jahr in Sachen Mitarbeitergewinnung erfolgreich unterwegs waren oder die dem Arbeitskräftemangel mit originellen Ideen begegnet sind, um Mitarbeiter zu finden und zu binden. Gemeinsam mit ihren Partern, der Badischen Zeitung (BZ), der Handwerkskammer Freiburg und dem WVIB, rufen sie zum Wettbewerb „Jobmotor in Südbaden 2023“ auf, zu dem sich Betriebe noch bis zum 31. Januar bewerben können.
Aufgerufen sind nicht nur Unternehmen, die 2022 viele Stellen geschaffen haben, sondern auch solche, die mit interessanten Ausbildungs- oder Integrationskonzepten arbeiten oder spezielle Frauen- oder Seniorenförderprogramme entwickelt haben. Der Fairness halber wird der Jobmotor in drei Größenkategorien vergeben: für Betriebe mit bis zu 19 Beschäftigten, mit 20 bis 199 Beschäftigten und mit 200 oder mehr.
Die Preisträger erhalten ein Porträt, das in der gedruckten BZ und auf BZ-Online veröffentlicht wird, sowie einen Imagefilm. Auch die Wirtschaft im Südwesten wird über denAusgang des Wettbewerbs berichten.
uh
Weitere Infos und Bewerbungen unter www.badische-zeitung.de/jobmotor