Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juni '16 - Hochrhein-Bodensee

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Wirtschaft im Südwesten 6 | 2016 28
REGIOREPoRt IHK Hochrhein-Bodensee
IHK-Roadshow zum Unionszollkodex und seinen Besonderheiten
Noch viel Unklarheit
Es herrscht noch viel Unklarheit, wie sich die Änderungen im eu-
ropäischen Recht für international tätige Unternehmen seit dem
1. Mai auswirken. Einen ersten Eindruck konnten die teilnehmer
anlässlich einer Road-Show der baden-württembergischen IHKs
bekommen. So gab Roland olbrich bei der Auftaktveranstaltung
in Schopfheim Auskunft. Weitere Informationsveranstaltungen der
Industrie- und Handelskammer fanden an den Standorten in Konstanz
und in der Sparkasse in Waldshut statt. Unter anderem stellten Vertre-
ter der Hauptzollämter Singen und Lörrach den aktuellen Sachstand
vor. Volker Struppek von der Firma Crest in Weil am Rhein erläuterte
die Änderungen aus Sicht eines Zolldienstleisters. Das große Interes-
se der Unternehmen am neuen Zollrecht spiegelte sich auch in der
hohen teilnehmerzahl von rund 400 Personen wider.
Weitere Informationen sowie die Vortragsunterlagen sind auf der
Homepage der IHK unter der Dokumentennum-
mer 3304008 erhältlich. Zudem hilft der neu gegründete Arbeitskreis
„Zoll und Export“ bei Fragen weiter und stellt Informationsmaterial
zur Verfügung. Bö
Großes Interesse: Mehr als 100 Gäste kamen zur Veranstaltung über den Zollunionskodex. Uwe Böhm (Leiter Geschäftsfeld International der IHK, links),
Roland olbrich (Referent der IHK-Roadshow) und Monika Platkova (Geschäftsfeld International) sind auf dem Bild rechts zu sehen.
Tagesseminar im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Wirtschaftsrecht für Unternehmer“
arbeitsrecht INTENSIV 2
Systematisch und in komprimierter Form werden all diejenigen
Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt, die in der betrieblichen
Praxis von Bedeutung sind. Dabei werden sowohl die aktuellen
Entwicklungen als auch grundlegende Informationen insbesonde-
re zum Individualarbeitsrecht behandelt und vertieft. Während in
Arbeitsrecht „IntEnSIV 1!“ die Arbeitsvertragsgestaltung sowie
die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Vordergrund stehen,
befasst sich dieses Seminar hauptsächlich mit dem Inhalt des Ar-
beitsverhältnisses. Im Vordergrund stehen Rechte und Pflichten
des Arbeitgebers, aber auch des Arbeitnehmers aus dem Arbeits-
verhältnis. Schwerpunkte werden das Entgeltfortzahlungsrecht und
das Urlaubsrecht sein. Weiterhin werden grundlegende Fragestellun-
gen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (Benachteiligung,
Mobbing) sowie der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz
besprochen. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das thema Arbeits-
vergütung, insbesondere die themen Zielvereinbarung, Dienstreisen
und Dienstwagen. Letztlich wird das thema Arbeitnehmerüberlas-
sung, insbesondere aus der Sicht des entleihenden Unternehmens
vertieft. Auch die arbeitsgerichtliche Auseinandersetzung und vor
allem taktische Überlegungen werden in der Veranstaltung eine
Rolle spielen. Ergänzt wird die Veranstaltung durch Praxisbeispiele.
Es werden im Einzelnen folgende themen behandelt:
Arbeitspflicht und Arbeitsverweigerung
Diskriminierungsverbote
Betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz
Arbeitsvergütung, insbesondere Zielvereinbarungen, Überstun-
den, Dienstreisen und private nutzung eines Dienstwagens
Vergütung bei Arbeitsunfähigkeit
Urlaubsrecht
Risiken der Arbeitnehmerüberlassung
Aktuelle Gesetzesänderungen
Die Veranstaltungen Arbeitsrecht IntEnSIV 1 und Arbeitsrecht
IntEnSIV 2 ergänzen einander, sie bauen nicht aufeinander auf.
Die Veranstaltung findet am 12. Juli von 9 bis 17 Uhr in Schopfheim
im Gebäude der Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Boden-
see, E.-Fr.-Gottschalkweg 1, statt. In Konstanz am 14. Juli von 9 bis
17 Uhr im Gebäude der IHK Hochrhein-Bodensee, Schützenstr. 8.
Die teilnahmegebühr beträgt 280 Euro. tv
Weitere Informationen zu Veranstaltungen in diesem Jahr unter:
Suchwort <Wirtschaftsrecht>.