Horl stellt das Management Board neu auf: Marjorie Horl verlässt das Unternehmen und übergibt zum 15. April 2026 die operative Leitung an Heiko Stahl. Das gibt das Unternehmen bekannt.
Nach sieben Jahren Doppelspitze hat das Ehepaar Marjorie und Timo Horl gemeinsam entschieden, die operative Geschäftsführung des Freiburger Unternehmens für Rollschleifer neu zu strukturieren, um persönliche und unternehmerische Prioritäten klarer zu setzen, heißt es in der Mitteilung. Marjorie Horl verlässt das Unternehmen, auf sie folgt Heiko Stahl. „In den letzten Jahren haben wir bewiesen, dass wir gemeinsam über uns hinauswachsen können. Nun wollen wir Beruf und Privatleben klarer trennen, um sowohl für unsere Familie als auch für die Firma die beste Version unserer selbst sein zu können. Ich weiß das operative Geschäft bei Timo und Heiko in den besten Händen“, so Marjorie Horl über den Entschluss. Gründer Timo Horl wird weiterhin als strategischer Geschäftsführer und CEO die Unternehmensvision und Produktentwicklung verantworten.
Mit Heiko Stahl gewinne Horl einen erfahrenen Experten mit über 15 Jahren Leadership-Erfahrung im globalen Konsumgüterbereich, zuletzt in geschäftsführender Position beim Schweizer Designmöbel-Hersteller Vitra, so die Mitteilung. Als neuer Managing Director und Geschäftsführer soll er die internationale Expansion vorantreiben sowie die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur stärken und weiterentwickeln. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team, das so viel Leidenschaft und ein besonderes Mindset teilt, die globale Präsenz von Horl weiter auszubauen“, so Stahl.
2016 startete das Freiburger Familienunternehmen mit dem Verkauf der ersten Generation des Horl Rollschleifers und blickt heute auf eine dynamische Wachstumsgeschichte, so die Mitteilung weiter. Seit ihrem Eintritt 2019 und der Übernahme der operativen Geschäftsführung 2021 habe Marjorie Horl diese Phase maßgeblich geprägt. Unter ihrer operativen Leitung transformierte sich Horl demnach von einem wachsenden Familienbetrieb zu einer global agierenden Gruppe. Ihr Fokus lag dabei auf dem Aufbau einer hochskalierbaren Organisation: Von der Implementierung modernster ERP-Systeme bis zur Etablierung einer zukunftsweisenden Unternehmenskultur.
Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 100 Mitarbeiter in sieben Gesellschaften, darunter eine Niederlassung in den USA, und ist in 45 Märkten aktiv.
„Marjorie hat Horl in einer entscheidenden Phase mit ihrer internationalen Expertise professionalisiert und zum Erfolg geführt. Mit ihrer Leidenschaft und Herzlichkeit hat sie unsere Unternehmenskultur nachhaltig geprägt und unsere Werte fest verankert. Auf diesem starken Fundament schlagen wir nun gemeinsam mit Heiko Stahl das nächste Kapitel unserer Firmengeschichte auf“, so Timo Horl.