Die IHKs in Baden-Württemberg pflegen einen sogenannten Fachkräftemonitor 2035 (Link: Fachkräftemonitoring Baden-Württemberg (fachkraeftemonitoring-bw.de)).
Dort lässt sich das zu erwartende Angebot und die zu erwartende Nachfrage nach Fachkräften bis ins Jahr 2035 herauslesen, basierend auf fundierten Prognosen und Szenarien, und dies sowohl landesweit als auch bezogen auf einzelne Kammerbezirke und auf einzelne Branchen und Berufe.
Demnach ist für den Bezirk der IHK Südlicher Oberrhein in fünf Jahren, also im Jahr 2026, mit einer Fachkräftelücke von rund 16.000 Köpfen oder 4,4 Prozent zu rechnen, bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg sind es 9.000 Köpfen oder 5,3 Prozent und für die IHK Hochrhein-Bodensee wird eine Fachkräftelücke von 7.000 Köpfen oder 3,5 Prozent hochgerechnet.
In der Detailanalyse ergibt sich für jeden einzelnen der drei IHK-Bezirke ein unterschiedliches Ranking der dünn besetzten und heiß begehrten Berufsgruppen.
Die Top Ten der Engpassberufe nach Kammerbezirken sind:
Berufe mit dem künftig* größten Engpass im IHK-Bezirk Südlicher Oberrhein
(Lesehilfe: Bei diesen Fachkräften wird die Nachfrage das Angebot um … Prozent übersteigen)
- Mechatronik und Automatisierungstechnik 40%
- Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionssteuerungsberufe 33,6 %
- Veranstaltungsservice-/management, Tourismus, Sport 32,2 %
- Geologie-, Geografie-, Umweltschutzberufe (mittlere Qualifikation) 27,8 %
- Berufe rund um Mathematik, Biologie, Chemie, Physik 27,3%
- Maschinenbau, Betriebstechnik 25,9 %
- Metallerzeugung, -bearbeitung, -oberflächenbehandlung 25,4 %
- Lehrende und ausbildende Berufe 24,3 %
- Elektrotechnik 23,5 %
- Bauplanungs-, Architektur- und Vermessungsberufe (mittlere Qualifikation) 21,7 %
Berufe mit dem künftig* größten Engpass im IHK-Bezirk Schwarzwald-Baar-Heuberg
(Lesehilfe: Bei diesen Fachkräften wird die Nachfrage das Angebot um … Prozent übersteigen)
- Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionssteuerungsberufe 34,1 %
- Maschinenbau, Betriebstechnik 28,6 %
- Metallerzeugung, -bearbeitung, -oberflächenbehandlung 27,3 %
- Lehrende und ausbildende Berufe 24,3 %
- Elektrotechnik 21,2 %
- Bauplanungs-, Architektur- und Vermessungsberufe 21,1 %
- Medizinische Gesundheitsberufe (mittlere Qualifikation) 19,8 %
- Einkaufs-, Vertriebs- und Handelsberufe 19,1%
- Unternehmensführung 18,4 %
- Erziehung, soziale und hauswirtschaftliche Berufe, Theologie 17,7 %
Berufe mit dem künftig* größten Engpass im IHK-Bezirk Hochrhein-Bodensee
(Lesehilfe: Bei diesen Fachkräften wird die Nachfrage das Angebot um … Prozent übersteigen)
- Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionssteuerungsberufe 33,8 %
- Bauplanungs-, Architektur- und Vermessungsberufe (mittlere Qualifikation) 25,6 %
- Maschinenbau, Betriebstechnik 25,5 %
- Berufe rund um Mathematik, Biologie, Chemie, Physik 25,0 %
- Elektrotechnik 24,7 %
- Lehrende und ausbildende Berufe 24,0 %
- Bauplanungs-, Architektur- und Vermessungsberufe 25,6 %
- Rohstoffgewinnung-/aufbereitung, Glas-/Keramikherstellung/-verarbeitung (mittlere Qualifikation) 19,4 %
- Erziehung, soziale und hauswirtschaftliche Berufe, Theologie 18,9 %
- Unternehmensführung 18,5 %
*Szenario-Berechnung der Engpass-Quote für das Jahr 2026. Berufsgruppen ohne gesonderte Kennzeichnung = hohe Qualifikation.
Quelle: IHK-Fachkräftemonitor 2035 Baden-Württemberg, Stand 3/2021 www.fachkraeftemonitoring-bw.de