Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe 02/26 - Hochrhein-Bodensee

Hochrhein-Bodensee 2/2026 33 So erreichen Sie unsere Redaktion Es gibt News aus Ihrem Unternehmen ? Schicken Sie Presse- mitteilungen und Themenvorschläge direkt an die Redaktion der Wirtschaft im Südwesten. wis@freiburg.ihk.de elf Kilometer vom Freiburger Münster entfernt. Da gestaltet sich die Azubi-Suche entspannter. Für die Unternehmen im IOW endet das Engagement aber nicht mit der Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag. „Es gibt gemeinsa- meWorkshops und Treffen, wo alle Azubis immer wieder zusammen- kommen“, berichtet Ausbilderin Joana Rueb. Das stärke dieGemein- schaft und sei ein positives Signal, ergänzt Eckenfels, „weil die Presse darüber berichtet und so mehr Menschen auf die beteiligten Unter- nehmen aufmerksamwerden.“ „Der Aufwand ist gestiegen“ Der Rückgang der Bewerberzahlen habe eine weitere Folge, sagt Hackner: „Der Aufwand, einen Auszubildenden erfolgreich durch die Ausbildung zu bringen, ist größer geworden.“ Mal seien es mangeln- de Deutschkenntnisse, mal eine niedrige Aufmerksamkeitsspanne – „man muss viel häufiger unterstützend eingreifen oder Hilfestellung geben“. Das werde im Gegenzug aber wertgeschätzt. So wie von Azubi Raul Bodoni und seinem Vorgänger Furkan Oztürk. Der 17 Jahre alte Bo- doni ist einer der Jugendlichen, die ihre Zeit gern im Jugendzentrum verbracht haben. Er hat seine Ausbildung zum Fachlageristen im Sommer 2025 nach Abschluss der Mittleren Reife und einem Prak- tikum bei Frank Bürsten begonnen. Da war Furkan Oztürk mit seiner gerade fertig. Mittlerweile ist der 18-Jahrige auch als Fahrer im Ein- satz. Beide schätzen das Engagement ihrer Chefin und der Verant- wortlichen, die sie während ihrer Ausbildung erhalten haben. „Das war gut“, sagt Furkan Oztürk und lächelt. Dann dreht er sich um, damit er seinen Job erledigen kann. Patrick Merck Da hingehen, wo Jugendliche sind Für Unternehmen im länd- lichen Raum, wie etwa Sensopart (l.), gestaltet sich die Azubi-Suche oft schwierig. Frank Bürsten hat seine Aus- zubildenden im Jugendzent- rum gefunden. Furkan Özturk (r., rechtes Bild) hat seine Ausbildung zum Fachlageris- ten bereits abgeschlossen, Raul Bodoni (l.) hat sie gerade angefangen. Ihr Partner für nachhaltige Transformation in der Region. Unser Regionales Kompetenzcenter für Nachhaltigkeit (Bodensee) unter- stützt Ihr Unternehmen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- strategien. Gemeinsam schaffen wir einen nachhaltigen Mehrwert! Regional. Nachhaltig. Erfolgreich. IHK-Ansprechpartner Alexandra Thoß, Geschäftsführerin und Leitung Ausbildung, 07531/2860-131, alexandra.thoss@konstanz.ihk.de