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4 | 2018

Wirtschaft im Südwesten

1

Editorial

Liebe Leserinnen, liebe Leser

D

ie Datenschutz-Grundverordnung tritt am 25. Mai in

Kraft, und sie betrifft praktisch jedes Unternehmen. Ei-

nerseits erhöht sie noch den bürokratischen Aufwand,

den die Wirtschaft sowieso schon betreiben muss, andererseits

dient sie dem Schutz personenbezogener Daten jedes einzel-

nen von uns. Was nötig ist, um der Verordnung nachzukommen,

bringen die Industrie- und Handelskammern

seit Monaten ihren Mitgliedern in diversen

und sehr gut besuchten Veranstaltungen

nahe. Unser Titelthema fasst die wichtigsten

Aspekte zusammen (Seite 6).

Die Digitalisierung wirkt sich naturgemäß

auch tiefgreifend auf die Arbeitswelt aus und

damit auf den Führungsstil in Unternehmen.

Wie sollte geführt werden, um Mitarbeiter zu

gewinnen und zu motivieren? Damit hat sich

der Freiburger Personalkongress beschäftigt,

der von der Erzdiözese und Partnern veran-

staltet wurde. Über einige Erkenntnisse mehr

auf Seite 46.

Aus- und Weiterbildung lautet für viele Betrie-

be das Zauberwort, um mittel- bis langfristig

qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Die

Arbeitsgemeinschaft Lahrer Mittelständi-

scher Industrieunternehmen (ALMI) hat dazu ein Modell na-

mens „Jobxpedition“ entwickelt. Wie es funktioniert, erzählen

wir auf Seite 34.

Die große Koalition ist gestartet. Über die wesentlichen bislang

bekannten Vorhaben arbeits-, unternehmens- und steuerrecht-

licher Art informieren wir ab Seite 48.

Viel Spaß beim Lesen.

Ulrich Plankenhorn

Leitender Redakteur