4 | 2018
Wirtschaft im Südwesten
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Editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser
D
ie Datenschutz-Grundverordnung tritt am 25. Mai in
Kraft, und sie betrifft praktisch jedes Unternehmen. Ei-
nerseits erhöht sie noch den bürokratischen Aufwand,
den die Wirtschaft sowieso schon betreiben muss, andererseits
dient sie dem Schutz personenbezogener Daten jedes einzel-
nen von uns. Was nötig ist, um der Verordnung nachzukommen,
bringen die Industrie- und Handelskammern
seit Monaten ihren Mitgliedern in diversen
und sehr gut besuchten Veranstaltungen
nahe. Unser Titelthema fasst die wichtigsten
Aspekte zusammen (Seite 6).
Die Digitalisierung wirkt sich naturgemäß
auch tiefgreifend auf die Arbeitswelt aus und
damit auf den Führungsstil in Unternehmen.
Wie sollte geführt werden, um Mitarbeiter zu
gewinnen und zu motivieren? Damit hat sich
der Freiburger Personalkongress beschäftigt,
der von der Erzdiözese und Partnern veran-
staltet wurde. Über einige Erkenntnisse mehr
auf Seite 46.
Aus- und Weiterbildung lautet für viele Betrie-
be das Zauberwort, um mittel- bis langfristig
qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Die
Arbeitsgemeinschaft Lahrer Mittelständi-
scher Industrieunternehmen (ALMI) hat dazu ein Modell na-
mens „Jobxpedition“ entwickelt. Wie es funktioniert, erzählen
wir auf Seite 34.
Die große Koalition ist gestartet. Über die wesentlichen bislang
bekannten Vorhaben arbeits-, unternehmens- und steuerrecht-
licher Art informieren wir ab Seite 48.
Viel Spaß beim Lesen.
Ulrich Plankenhorn
Leitender Redakteur