Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe November'22 -Schwarzwald-Baar-Heuberg

5 11 | 2022 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten #offenburgliestneues (Bücher)bummeln E ine besonders kreative und kooperative Idee, Pas- santen in die Innenstadt zu locken und anlässlich des 125-jährigen Firmenjubiläums dem eigenen Lieb- lingsmedium zu huldigen, hatte Buchhändlerin Barbara Roth in Offenburg: Sie organisierte die Aktion #offen- burgliestneues, die noch bis zum 4. November läuft. Auf die Schaufenster von 32 Geschäften im Zentrum sind seit Anfang Oktober thematisch zum Shop pas- sende Buchzitate aufgepinselt und das jeweils neuer- schienene Buch dazu ausgestellt. Vom Blumenladen über Cafés und Modegeschäfte bis zum Friseur und Optiker machen alle mit. Durch Flyer und Plakate geleitet, können Kunden und Passanten einen literarischen Rundgang durch das Ladenangebot der Innenstadt antreten. Wer sein Lieb- lingsfenster auswählt, kann Preise gewinnen. Die Verlage der ausgestellten Bücher waren begeistert von der Idee und haben die Aktion finanziell möglich gemacht. Buchhändlerin Barbara Roth hat die Zitate aus den Büchern unter Berücksichtigung des jewei- ligen Genres der Geschäfte ausgesucht und neun Künstlerinnen haben die Zitate kreativ und stilistisch in Handlettering auf die Scheiben der teilnehmenden Shops geschrieben. uh Mehr zur Aktion, den Schaufenstern und den Künstlerinnen unter www.buecher-roth.de. Ihre Stimme fürs Lieblingsschaufenster bis zum 4. November an gewinnspiel@buecher-roth.de Fachkräftemangel Best Ager werden kaum gesucht U nternehmen vernachlässigen offensichtlich bei der Suche nach neuen Mitarbeitern wichtige Po- tenziale. Darauf macht der Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) mit Blick auf die Ergebnisse einer bundesweiten Studie aufmerksam. Der BDU hatte 171 Personalberatungen befragt und erfahren, dass beispielsweise nur jedes vierte mittel- ständische Unternehmen eine hohe Bereitschaft zeigt, auch Fachkräfte der Generation 60+ einzustellen. Eine genauso große Gruppe (24 Prozent) konnte sich die- se Zielgruppe für ihre Personalsuche überhaupt nicht vorstellen, für Führungspositionen waren es sogar 28 Prozent. In der Konzernwelt, so meldet der BDU, seien die Einschätzungen der Recruitingspezialisten noch zurückhaltender: Nur sieben Prozent der Personalver- antwortlichen dort zeigten sich für ältere Fachkräfte aufgeschlossen (Führungskräfte elf Prozent). uh In eigener Sache: Leserumfrage Wir sagen Danke! In der Juli/August-Ausgabe hatten wir Sie um Ihre Meinung zum Magazin gebeten. Viele von Ihnen ha- ben von der Möglichkeit Gebrauch gemacht: Gut 130 Leser haben an der Onlineumfrage teilgenommen und uns ihre Einschätzung, ihre Wünsche und Interessen durchgegeben. Dafür möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Die fünf Gewinner des Preisausschreibens haben wir inzwischen gezogen und benachrichtigt. Die Gewinne – ein „Probierpaket Weißwein Selektionspaket“ vom Badischen Winzerkeller, drei Mal zwei Eintrittskarten für den Europa-Park und eine „Sonny Terry Heritage Edition Mundharmonika“ aus dem Hause Hohner – sind an sie unterwegs. Herzlichen Glückwunsch und viel Spaß damit. Zugleich möchten wir uns noch einmal bei den Unter- nehmen bedanken, die uns die Preise freundlicherwei- se zur Verfügung gestellt haben. Und wie geht es jetzt weiter? – Der Cyberangriff auf die IHKs im August und das vorsorgliche Aussetzen der Systeme haben uns ein bisschen ausgebremst, aber nun sind wir wieder einsatzbereit und gehen die Auswertung der Ergebnisse an, die in die Weiterent- wicklung der „WiS“ fließen werden. Wir halten Sie auf dem Laufenden. Ihre WiS-Redaktion Sollten Sie versäumt haben, an der Leserumfrage teilzunehmen, uns aber trotzdem Anregungen geben wollen, melden Sie sich gerne unter wis@freiburg.ihk.de oder 0761 15105-0 Regionale Fachkräfte­ allianzen , an denen auch die IHKs Hochrhein-Bodensee, Schwarzwald- Baar-Heuberg und Südli- cher Oberrhein beteiligt sind, engagieren sich gezielt für die Fachkräfte- gewinnung für die Region. Weitere Infos unter www.fachkraefte- allianz-oberrhein.de https://wirtschafts­ foerderung-sbh.de/ fachkraefteallianz www.fachkraefte­ allianz-suedwest.de Unternehmen haben beim Recruiting ältere Semester wohl eher selten auf dem Schirm, stellen Headhunter fest. Bild (rechts): Adobe Stock/Jonas Glaubitz