Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe September '21 - Hochrhein-Bodensee

17 REGIO REPORT IHK Hochrhein-Bodensee 9 | 2021 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten A us den Ergebnissen geht hervor, wie sehr die Krise bei den Unternehmen die Arbeitskultur verändert hat: 62,2 Prozent der Befragten gaben an, dass seit Beginn der Krise verstärkt im Homeoffice gearbeitet wird. Nur 12,2 Prozent haben dies bereits vor der Krise getan. Für 25,5 Prozent der befragten Unternehmen kam das Home- office vorher wenig oder gar nicht infrage – meist, weil es die Tätigkeit selbst, etwa in der Produktion oder bei einer Dienstleistung unmittelbar am Kunden, nicht zulässt. „Die Unternehmen und ihre Belegschaften haben in der Coronakrise einen Digitalisie- rungsschub erlebt“, sagt Claudius Marx, Hauptgeschäftsführer der IHK Hochrhein- Bodensee. „Digital angepasst wurden Ar- beitsstrukturen und oft die gesamte Kom- munikation nach innen und außen. Ganze Geschäftsmodelle wurden umgestellt und angepasst – Bildungsangebote fanden online und ohne jede physische Präsenz statt, die Kundenberatung und der Verkauf wurden am Bildschirm möglich. Obwohl oft aus der Not geboren, zeigten sich schnell Effizienzgewin- ne, Zeit- und Kostenvorteile. Es ist deshalb absehbar, dass vieles davon über die Pande- mie hinaus Bestand haben wird.“ Die Unternehmen setzen auch in Zukunft auf das mobile Arbeiten, wenn auch nicht ausschließlich. Etwas mehr als die Hälfte der Unternehmen strebt ein hybrides Modell aus Präsenzarbeit und Homeoffice an. Nur 22 Prozent der Betriebe wollen wieder komplett zur Präsenzkultur zurückkehren. Keine Über- raschung, denn die Erfahrungen mit dem Ar- beiten von zu Hause werden rückblickend sehr positiv bewertet: 61 Prozent gaben an, die guten Erfahrungen mit dem mobilen Ar- beiten würden deutlich überwiegen, nur 8,9 Prozent sind im Rückblick nicht zufrieden. Für viele Unternehmen ist das Homeoffice aber in erster Linie mit neuen Erfahrungen verbunden und damit auch mit Herausforde- rungen. Für 56,6 Prozent der Unternehmen war die Neuorganisation der Arbeit nicht Vor der Pandemie war Home- office eher die Ausnahme. Inzwischen gehört für viele Unternehmen an Hochrhein und Bodensee mobiles Arbeiten zur neuen Normalität. Das ergab eine Umfrage der IHK, an der rund 100 Betriebe teilgenom- men haben. Die Unternehmen wurden befragt, ob sie mobiles Arbeiten anbieten, welche Erfah- rungen sie gemacht haben und was sie künftig planen. IHK-Umfrage unter regionalen Unternehmen zu Präsenzarbeit und Homeoffice Die Mehrheit setzt auf einen Mix Ein Wechsel zwischen Büro und Homeoffice ist seit Beginn der Coro- napandemie in vielen Unternehmen üblich. Bild: Döderlein