Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Januar'21 - Hochrhein-Bodensee

IHK Hochrhein-Bodensee REGIO REPORT Stahlbau Schlüsselfertiges Bauen Elementbau in Beton und Holz Stahlfassadenbau Industriebau/Gewerbebau 72488 Sigmaringen Telefon +49 75 71 725- 0 Telefax +49 75 71 725-199 www.schwoerer-komplettbau.de Komplettbau_Stahlbau_185x61.indd 1 27.11.20 13:39 ANZEIGE Auszubildende gestalten digitalen Wandel in ihren Unternehmen mit Projekt Digiscouts geht in die zweite Runde D as Azubiprojekt „Digitalisierungsscout“ der IHK Hochrhein-Bodensee und des RKW-Kompetenz- zentrums fand 2019 zum ersten Mal in der Region Hochrhein-Bodensee statt. Wie der Name bereits verrät, machten sich die Azubis dabei in ihren Ausbildungsbe- trieben auf die Suche nach Digitalisierungspotenzialen. Sie entwickelten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den RKW-Coaches ein Konzept, das sie anschlie- ßend selbstständig umsetzen. Der Betrieb konnte so direkten wirtschaftlichen Nutzen aus dem umgesetzten Projekt ziehen und darüber hinaus auch die Attraktivität als Ausbildungsbetrieb verbessern. Im März soll das Projekt „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ ein zweites Mal durchgeführt werden. 2019 haben zehn Ausbildungsbetriebe mit insgesamt zwölf Azubiteams an dem Projekt teilgenommen. Die Projekte waren dabei so vielfältig wie die Unternehmen selbst. Ein Beispiel ist das Projekt von Joscha Putzger und Lara Rippel von der Firma Magnetic Autocontrol in Schopfheim: Sie überlegten sich eine Lösung für den be- triebseigenen Schrankenpark. Die Schranken dort lau- fen Tag und Nacht, und so passiert es, dass manchmal einige unbemerkt ausfallen. Die beiden Auszubildenden entwickelten im Rahmen des Projekts die Software für den Park so weiter, dass sich jede Schranke meldet, wenn sie Probleme hat. Alexandra Thoß, Leiterin des Geschäftsfeldes Ausbil- dung bei der IHK, sagte bei der Abschlussveranstaltung 2019: „Digitalisierung ist in aller Munde und wird auch in der Ausbildung immer wichtiger. Allerdings sind die Voraussetzungen und Bedürfnisse der Unternehmen in dem Bereich sehr unterschiedlich. Daher finden wir ein Projekt wie die Digiscouts klasse, wo Azubis ein Problem bearbeiten und umsetzen, welches sich tatsächlich in ihrem Ausbildungsbetrieb stellt.“ 2021 sollen wieder Auszubildende mit Affinität zu di- gitalen Technologien in ihrem Unternehmen nach Digi- talisierungspotenzialen suchen. Insgesamt haben zehn Ausbildungsbetriebe die Chance mitzumachen. Diese sollten maximal 500 Mitarbeiter in Deutschland haben und in der Region Hochrhein-Bodensee als Ausbildungs- betrieb registriert sein. Pro Betrieb kann ein Team mit einem bis zu fünf Auszubildenden teilnehmen. Im Ide- alfall machen mehrere Auszubildende pro Betrieb mit, die auch aus verschiedenen Berufen kommen können. Interessierte Ausbildungsbetriebe können sich vorab in einer überregionalen digitalen Infoveranstaltung in- formieren, bevor sie ihre Auszubildenden anmelden. Wie auch die Infoveranstaltung wird die Begleitung der Azubis in ihren Projekten digital stattfinden. Die Info- veranstaltungen finden statt am Dienstag, 12. Januar, Donnerstag, 14. Januar, und Dienstag, 19. Januar, jeweils von 16 bis 17 Uhr. Die Abschlussveranstaltung mit den Präsentationen der Projekte soll live durchgeführt wer- den, sofern es die pandemische Lage zulässt. AT Anmeldung und weitere Informationen unter www.konstanz.ihk.de Dok.-Nr.: 4957136 Azubis der Firma Magnetic Autocontrol in Schopfheim präsen- tieren die Lösung für den betriebseigenen Schrankenpark, die sie im Rahmen des Projekts Digiscouts entwickelt haben.