Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juli/August '19 -Südlicher Oberrhein

REGIO REPORT   IHK Südlicher Oberrhein Medienservice Fotolitho GmbH Medienservice Tullastr. 27 | 77933 Lahr Tel 07821 9498-0 | Fax 07821 9498-99 | info@fotolitho.de | www.fotolitho.de CGI | 3D -Visualisierung · HighEnd Bild B earbeitung · Media P roduktion ANZEIGE UF Gabelstapler GmbH Tel.: 07572 7608-0 Fax: 07572 7608-42 Am Flugplatz 10 88367 Hohentengen www.uf-gabelstapler.de info@uf-gabelstapler.de Schulungstermine Sa. 27.07.2019 für Gabelstaplerfahrer Sa. 20.07.2019 für Hubarbeitsbühnen- bediener Manitou Elektro Hubarbeitsbühne • Typ: 80 VJR NEU • Tragkraft: 200 kg • Arbeitshöhe: 7.700 mm • Plattform: 900 x 750 mm • Warnsignal bei Neigung und Überlast • Integrierte Diagnosehilfe • Werkzeugablage im Korb Ständig über 350 neue und gebrauchte Gabelstapler am Lager - Kundendienst - UVV-Abnahme - Ersatzteile - Regaltechnik - Verkauf - Vermietung Preis auf Anfrage Das „Azubi Opening“ findet vom 4. bis 6. September (Teil 1) und vom 30. bis 31. Oktober (Teil 2) im IHK-Bildungszentrum in Freiburg und Offenburg statt und kostet 190 Euro. Betriebe können ihre Azubis in spe ab sofort anmelden: www.suedlicher - oberrhein.ihk.de/ azubiopening. Ansprechpartner: Andreas Klöble, 0761 3858-127, andreas.kloeble@ freiburg.ihk.de „Azubi Opening“: IHK unterstützt kleine Betriebe und ihre neuen Azubis Fördern statt meckern M angelnde Schlüsselqualifikationen und Grund- fertigkeiten von Azubis führen häufig zu Unzu- friedenheit in der Ausbildung. „Praktisch machen sich die jungen Leute sehr gut im Ausbildungsberuf, Mängel herrschen eher bei anderen Kompetenzen“, sagt Simon Kaiser, Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiter- bildung der IHK. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen hätten oft nicht die Kapazitäten, um die- se Schwachstellen auszumerzen. Nach dem Motto „Fördern statt meckern“ möchte die IHK hier mit dem Seminar „Azubi Opening – Dein Start in die Ausbil- dung“ ihren Mitgliedsbetrieben die Hilfe geben, die sie selbst nicht oder nur schwer leisten können. Das Azubi Opening ist ein fünftägiges Seminar, dessen ersten Teil die neuen Lehrlinge gleich zu Beginn ihrer Ausbildung im September absolvieren. „Wir holen die jungen Leute da ab, wo sie herkommen“, erklärt Andreas Klöble aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung der IHK. Entspre- chend gehe es am ersten Tag um die Veränderungen, die nach der Schule in der Berufswelt auf sie zukom- men. Am zweiten und dritten Tag stehen Team- und Projektarbeit im Mittelpunkt. Die Jungen und Mädchen lernen, wie sie sich gut in ein Team einfinden und was es bedeutet, sich selbst zu organisieren. Der zweite Teil des Seminars findet Ende Oktober statt. Die In- halte hängen dann davon ab, ob die Teilnehmer einen kaufmännischen oder gewerblich-technischen Beruf lernen. Für kaufmännische Azubis geht es unter ande- rem um wirtschaftliche Zusammenhänge, gewerblich- technische Azubis vertiefen physikalische Größen und Einheiten sowie ihre IT-Kompetenzen. Zwischen den beiden Teilen erarbeiten die Auszubildenden einen Projektauftrag, den sie im Seminar präsentieren. Die Seminarinhalte hat die IHK mit dem IHK-Bildungs- zentrum zusammengestellt. Durch die Förderung von Schlüsselqualifikationen und die Stärkung von ausbil- dungsrelevanten Grundfertigkeiten will man Ausbil- dungsabbrüche verhindern. Zwar liegt die Quote im Bezirk der IHK Südlicher Oberrhein nur bei 9,1 Prozent, doch sei in Zeiten von kleiner werdenden Jahrgängen und einer wachsenden Anzahl von Schulabgängern, die ein Studium anstreben, jede einzelne Auflösung zu viel, betont Simon Kaiser. naz Bild: Jean-Philippe WALLET