Vom Wissen im Netzwerk profitieren
Der Nutzen von Schwarmintelligenz ist längst belegt. Noch hilfreicher wird das Ganze, wenn sich der Schwarm aus kompetenten Experten zusammensetzt. Gerade wenn es um...
Vielfalt braucht Kompetenzen
Mittlerweile fehlen in vielen Berufsfeldern Auszubildende und Mitarbeiter. Gleichzeitig gibt es ein großes Potenzial von gut ausgebildeten Erwachsenen und hochmotivierten jungen Menschen, die noch nicht im Blick von Arbeitgebern sind. Dazu zählen Frauen mit Kopftuch, Menschen mit noch nicht perfektem Deutsch, mit einem Abschluss aus anderen Ländern oder mit guter Praxiskompetenz, aber ohne Abschluss.
In der digitalen Veranstaltung „Mit Vielfaltskompetenz und Perspektivenwechsel neue Mitarbeitende finden“ erhalten Arbeitgeber Impulse, sich auch im genannten Bewerberpool nach passenden Mitarbeitern für ihren Betrieb umzusehen. Es wird außerdem diskutiert, was zu bedenken ist, wenn man sich auf den Weg zu einem vielfältigen Team macht. Denn zum nachhaltigen Erfolg gehört auch die Kompetenz mit Vielfalt umzugehen.
Die Veranstaltung beginnt mit einem kurzen Input. In einer gemeinsamen Diskussionsrunde können dann Befürchtungen im Hinblick auf vielfältige Teams geäußert und konstruktiv besprochen werden.
Text: pp
Bild: Adobe Stock – melita
Die Onlineveranstaltung, mitorganisiert vom Landratsamt, Konstanz findet am Mittwoch, 22. November um 10 Uhr statt. Referentin ist Petra Pfendtner, Erziehungswissenschaftlerin, systemische Organisationsberaterin und interkulturelle Beraterin.
Infos und Anmeldung bei Hina Raza
Telefon: 07531 2860-181
Mail: hina.raza@konstanz.ihk.de
Mehr aus dieser Ausgabe
Zur Ausgabe 10/2023
Neue Schwerpunkte in der Aus- und Weiterbildung gesetzt
Im Oktober erhalten alle Kammermitglieder mit mehr als 20 Mitarbeitern die aktuelle Weiterbildungsbroschüre. So wie in jedem Jahr. Und wie in jedem Jahr entwickeln...
Vier Forderungen an die Politik in Bern und Brüssel
Der Ort hätte nicht besser gewählt sein können: Auf der MS Christoph Merian mitten auf dem Rhein in Basel trafen sich Vertreter aus Wirtschaft...
Empfehlungen
Service
Mehr Sein als Schein
Jetzt #könnenlernen! Mit einer neuen, bundesweiten Kampagne unterstützen die Industrie- und Handelskammern ihre Mitgliedsunternehmen in Sachen Employer-Branding und werben für...
Schwerpunkt
Komm zu uns!
Ein Lösungsansatz für den Fachkräftemangel in der Region ist die Gewinnung ausländischer Arbeitskräfte: Ob als Auszubildende oder qualifizierte Talente können...