Neue Bewerber durch Teilzeit

Wer sich bei der Volksbank Breisgau Nord zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann ausbilden lassen möchte, kann dies auch in Teilzeit tun. Die Bank wirbt sogar ganz aktiv auf ihrer Karriereseite dafür. Und das Angebot beschert dem Unternehmen Nachwuchs, der ihnen sonst durch die Lappen gegangen wäre. „Im vergangenen Jahr ist eine Mutter von zwei Kindern auf diesem Wege in die Ausbildung gestartet und vor Kurzem ein junger Mann, der wegen eines Handicaps den vollen Arbeitstag nicht gut geschafft hätte“, berichtet Ausbildungsleiterin Sarah Schneider (auf dem Bild rechts), die gemeinsam mit ihrer Kollegin Melina Kälble (links) die Azubis betreut. Die Berufsschulzeit entspricht der der Vollzeitkollegen, nur die Zeit in der Bank ist auf 60 beziehungsweise 80 Prozent reduziert. Bei den Ausbildungsplänen habe man unterschiedlich stark umstellen müssen – „aber da sind wir flexibel“ – und bei guten Noten haben auch die Teilzeitkollegen die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen. „Mit der Erweiterung um die Teilzeitvariante stellen wir nicht nur sicher, dass wir jedes Jahr sechs bis acht junge Leute ausbilden können“, erklärt Schneider. „Wir sind auch für unsere nachhaltige Unternehmensführung zertifiziert – und da gehört die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich dazu.“