Tipp topp!
Die IHK steht ihren Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Bereichen beratend zur Seite – von der Aus- und Weiterbildung über die Existenzgründung bis hin zur Unternehmensförderung,...
Um auf diesem Weg nicht nur Schritt zu halten, sondern auch die Entwicklungen selbst mitgestalten zu können, wurden die IHK-Aktivitäten 2018 auf neue Beine gestellt – die IHK@hoc GbR wurde in die IHK Akademie Digital GmbH überführt, und die Zahl der Gesellschafter wurde erweitert. Neu hinzu kam die IHK Akademie für München sowie Oberbayern. Sie ergänzt damit die bisherigen Gesellschafter, die IHK Akademie Schwaben sowie die IHKs Hochrhein-Bodensee, Ulm und Bodensee-Oberschwaben. Mit dieser Neuaufstellung ging auch die Investition in eine neue Lernplattform einher, welche die alte nach einer Übergangszeit im September 2019 ablöste.
Allerdings zählen nicht nur ein modernes und attraktives Erscheinungsbild der Plattform. Wichtiger sind zeitgemäße Lerndesigns. Und so werden vorhandene Lernkonzepte mit digitaler Lernunterstützung mehr und mehr durch Lehrgänge ersetzt, in denen der Anteil des selbstgesteuerten digitalen Lernprozesses (Lernprogramme, Virtual-Classroom-Meetings, digitale Einsendeaufgaben) deutlich erhöht wird auf bis zu 80 Prozent und die Präsenzphasen auf transferorientiertes Erfahrungs- und Vertiefungslernen fokussiert werden. In der Konzeption solcher Lerndesigns arbeitet die IHK Akademie Digital eng mit der DIHK-Bildungs-GmbH zusammen, um allen IHKs den Zugang zu digitalem Lernen zu erleichtern.
www.ihk-akademie-digital.de
oder bei Michaela Rennhak
Telefon: 07531 2860-134
Mail: michaela.rennhak@konstanz.ihk.de
Egal ob in der Vorbereitung auf Ausbildungsabschlussprüfungen oder auf Prüfungen der höheren Berufsbildung (zum Beispiel geprüfte Wirtschaftsfachwirte, geprüfte Betriebswirte), dem Angebot von Vertiefungsqualifizierungen (zum Beispiel European Business Manager IHK, European Digital Manager IHK) oder beim Nutzen digitaler Lerninhalte im Rahmen individualisierter Inhouse-Qualifizierungen – die IHK Akademie Digital ist zentraler und verlässlicher Partner. Digitales Lernen schafft Flexibilisierungspotenziale bei der Integration in den Arbeitsprozess und erleichtert zugleich den Zugang für alle Beschäftigten, insbesondere für Personal im Projektgeschäft, das klassische Präsenzqualifizierung kaum nutzen kann.
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Bild: shironosov
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