Coaching per Chat-Bot

Wer ist Ihre Zielgruppe?
Personalentwicklungsverantwortliche in Unternehmen. Wir arbeiten zum Beispiel mit der Haufe Group zusammen, die das Coaching – und das ist das Schöne daran – so nicht nur Einzelnen, sondern allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen können, also auch Gruppen, die sonst von dieser Art Beratung nicht profitieren. Sally unterstützt Unternehmen dabei, insbesondere Berufseinsteiger individuell und frühzeitig zu entwickeln, um sie später auch als Führungskräfte einsetzen zu können.

Womit haben Sie die Gründung finanziell gestemmt?
Durch Eigenmittel und mit einem Exist-Gründerstipendium. Im Anschluss daran wurden wir durch das Programm Start-up BW Pre-Seed gefördert. Letztes Jahr haben wir eine Angel-Runde mit Startup Family Office sowie mehreren Business Angels abgeschlossen.

Haben Sie seit der Gründung das Business angepasst?
Wir befinden uns in permanenten Veränderungsprozessen und arbeiten sehr stark nach dem Konzept, Hypothesen zu bilden, sie zu testen und dann anzupassen. Durch Feedback der Benutzer holen wir uns Anregungen zur Verbesserung. Insgesamt läuft es sehr gut. In der neuesten Version unterstützt Sally Mitarbeiter auch dabei, Resilienz aufzubauen. Das ist die Eigenschaft, sich auch in schwierigen Zeiten selbstwirksam zu fühlen und ohne bleibende Schäden aus einer Belastung rauszugehen, was in Zeiten mit Lieferengpässen, Corona sowie Krieg besonders herausfordernd ist.

Sehen Sie Ihr Modell durch Entwicklungen wie Chat GPT bedroht?
Das würde uns nur bedrohen, wenn wir nicht darauf reagieren würden. Ganz sicher ist das der Anfang einer großen Veränderung. Jeder Einzelne und jedes Unternehmen muss sich die Frage stellen, wie man das für sich einsetzbar machen kann. Anstatt dagegen anzukämpfen, werden wir versuchen, das für uns zu nutzen.

Interview: Daniela Becker