Der weite Weg zum guten CO2-Fußabdruck
Der Markt wird regelrecht überschwemmt von klimaneutralen Produkten – von Paketsendungen über Papiertüten bis zur Milch. IHK-Umweltexpertin Jil Munga erklärt, was es mit dem...
Best Practice rund um Fachkräfte
Am 14. September dreht sich im Konzerthaus Freiburg alles darum, wie Unternehmen Fachkräfte noch besser gewinnen, binden und entwickeln können. Die „FachkräfteAllianz Südlicher Oberrhein“, ein Netzwerk aus 24 Partnern aus der regionalen Wirtschaft und Institutionen, an dem auch die IHK beteiligt ist, lädt zur „5. Regionalen Arbeitsmarktkonferenz“.
Zwischen 13 und 18.30 Uhr teilen gut ein Dutzend Unternehmer, die gute Erfolge bei der Fachkräftegewinnung erzielt haben, in verschiedenen Vorträgen ihre Erfahrungen und Strategien mit den Konferenzteilnehmern. Die Praxisbeispiele reichen von „Langzeitarbeitslose Menschen einbinden“ über Azubigewinnung und Employer Branding bis zur Integration von Geflüchteten und der Wirkung flexibler Arbeitsformen. Zwischen den Vorträgen haben die Konferenzteilnehmer reichlich Gelegenheit zum Austauschen und Netzwerken.
Text: uh
Bild: Adobe Stock – Pixel-Shot
Anmeldung zur kostenlosen regionalen Arbeitsmarktkonferenz in etwa bis zum 5. September unter www.fka-so.de/regionale-arbeitsmarktkonferenz
Mehr aus dieser Ausgabe
Zur Ausgabe 09/2022
Es geht kaum noch zu alten Preisen
Richard Gütermann als Vorsitzender des Außenwirtschaftsausschusses und Günter Emig als Geschäftsführer der KNF Neuberger GmbH begrüßten Ende April 18 Ausschussmitglieder in den Räumlichkeiten der...
»Der Infrastrukturausbau ist eines unserer zentralen Themen«
Neue Serie: Einige hundert Unternehmer bringen sich ehrenamtlich in den neun thematischen Fachausschüssen der IHK ein und arbeiten der Vollversammlung und der Geschäftsführung zu....
Empfehlungen
Service
Mehr Sein als Schein
Jetzt #könnenlernen! Mit einer neuen, bundesweiten Kampagne unterstützen die Industrie- und Handelskammern ihre Mitgliedsunternehmen in Sachen Employer-Branding und werben für...
Schwerpunkt
Komm zu uns!
Ein Lösungsansatz für den Fachkräftemangel in der Region ist die Gewinnung ausländischer Arbeitskräfte: Ob als Auszubildende oder qualifizierte Talente können...