Azubi Opening zum „Eingrooven“ ins neue Leben

Pünktlich zum Ausbildungsstart Anfang September beginnt das viertägige Azubi Opening vom 6. bis 9. September (jeweils 9 bis 16 Uhr): „Wir starten in gemeinsamen Gruppen, in denen für zwei Tage die gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden zusammengefasst und ganz allgemein auf den Neustart in ihrem Leben vorbereitet werden“, erläutert Petra Kratochwil, die bei der IHK das Azubi Opening organisiert. Junge Menschen würden sagen: „Ich groove mich ein“. Beim Azubi Opening geht es in diesen ersten beiden Tagen aber nicht nur um den Wechsel von der Schule in den Beruf, sondern auch darum, wie zum Beispiel Projekt- und Teamarbeit erfolgreich gestaltet werden.

Bei den gewerblich-technischen Auszubildenden geht es anschließend weiter mit Themen wie „IT-Kompetenz fördern“, und es kommen auch nochmals grundlegende mathematisch-physikalische Fähigkeiten auf den Tisch. Ferner werden die Sinne geschärft für das Qualitätsmanagement. Zeitgleich geht es bei den Auszubildenden der kaufmännischen Berufe um digitale Grundlagen, ebenfalls um das Qualitätsmanagement und darum, wie sich wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen lassen.

Und weil ein Unternehmen eben keine Schule ist, kommen für alle auch die grundlegenden Verhaltensregeln im beruflichen Umfeld und im Umgang mit Führungskräften, Kollegen und Kunden nicht zu kurz.
„Wir haben noch einige Plätze frei“, informiert Petra Kratochwil, die das Azubi Opening als eine gute Möglichkeit sieht, wie sich Ausbildungsbetriebe und Menschen in Ausbildung gut annähern können: „Nicht jedes Unternehmen ist in der Lage, in einer Teambuilding-Woche die Auszubildenden möglichst zielführend an Bord zu nehmen, weshalb wir an dieser Stelle unterstützen.“

Text: dg
Bild: Adobe Stock/Davide Angelini