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Muhammed Sowe, der in seiner Heimat als Polizist gearbeitet hatte, habe schnell verstanden, welch wichtige Rolle die Sprache für eine gelungene menschliche wie berufliche Integration spiele, berichtet seine Klassenlehrerin Isabel Sackers. Darüber hinaus habe er sich in besonderem Maße um seine Mitschüler gekümmert und sich engagiert für deren und seine eigenen Rechte eingesetzt. Historia-Chefin und -Ausbilderin Sophie Bender sieht in Sowes Werdegang vom Praktikanten mit rudimentären Deutschkenntnissen zunächst zum Auszubildenden und nun zum festen Mitarbeiter, der fließend Deutsch spricht, eine Erfolgsgeschichte. Sowe arbeitet jetzt Vollzeit bei Historia und kann so seine kleine Familie ernähren. Er wohnt mit seiner Frau und seiner einjährigen Tochter in einer Wohnung in Gottenheim. Über seinen Asylantrag wurde allerdings bislang noch nicht entschieden. Wenn dieser bewilligt wird, bekommt er eine Aufenthaltserlaubnis; im Falle einer Ablehnung kann er immerhin bis zum Ablauf der „2+2″-Regelung in Deutschland bleiben. ine
Auf dem Bild Muhammed Sowe (links) an seinem Arbeitsplatz im Lager der Freiburger Historia GmbH mit seiner Chefin Sophie Bender und Ibrahim Sarialtin von der IHK.
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