Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Dezember'25 - Hochrhein-Bodensee

Wirtschaft im Südwesten 12/2025 09 Berücksichtigen von tausendundeiner Bau- vorschrift. „Und dann gibt es Dinge, die auch wir Architekten immer mal wieder vergessen“, sagt Stoz dazu. „Behaglichkeit zum Beispiel, die sich in Farben ausdrücken kann, aber auch in so Dingen wie Deckenhöhe oder der richtigen Materialwahl.“ Parkett oder Linoleum? Wer Nut- zer fragt, dürfte eine sehr eindeutige Antwort bekommen… Aus Rücksicht auch mal nein sagen Zurück nach Schiltach, in dieses enge Tal, das die Heimat von gleich zwei Weltmarktführern ist. Vega und Hansgrohe. Viel für eine Gemein- de mit 3500 Einwohnern – aber man weiß bei Vega umdie Verantwortung, die man als Arbeit- geber mit 1300 Beschäftigten vor Ort hat. „Wir bekommen viele Initiativbewerbungen“, sagt Isabel Grieshaber und denkt dabei auch an Menschen aus der Gastronomie, den Kitas oder dem Einzelhandel, wo die Arbeitsbedingungen vielleicht nicht ganz so ideal sind. „Wenn wir dieseMenschen alle zu uns holen würden, wäre das schlecht für die Region, weil diese Leute ja dort gebraucht werden, wo sie jetzt sind. Und daher sagen wir im Zweifel lieber nein.“ Soziale Verantwortung. Das ist bei Vega neben gesundem Wachstum und gelebter Nachhal- tigkeit eines der drei Unternehmensziele, die über allem stehen. Und damit sind wir bei den Gründen, warum es jetzt ins Murgtal geht. „Die Gegend dort war zuletzt ja eher gebeutelt“, sagt Isabel Grieshaber. So kann man dort wachsen, ohne anderen Firmen die Beschäftigten ab- zuwerben. Bei Vega ist man sich außerdem einig, dass man aus eigener Kraft wachsen will, nicht durch Zukäufe. Man leistet seinen Beitrag dafür, Emissionen zu vermeiden und zu redu- zieren und kauft local for local ein. Auch wenn es teurer ist. „Ich glaube, unsere Philosophie steht so in keinem BWL-Lehrbuch“, sagt Isabel Grieshaber und es klingt fast, als wolle sie sich entschuldigen. Aber vielleicht sind einfach die Lehrbücher falsch?“ Menschlich, neugierig und verbunden Während in O¤enburg der Burda-Konzern sein Helios-Gebäude nach einer letzten großen Sause rund um ein Aenne-Burda-Jubiläum in Frage stellt (dem Vernehmen nach kamen viele Mitarbeiter nur dann aus dem Homeof- «ce ins Büro, wenn das aus repräsentativen Gründen geraten war), p¬egt man bei Vega in Schiltach eine Unternehmenskultur, die auf Werten basiert: Menschlichkeit, Neugierde, Verbundenheit und Einfachheit. „Wir stellen zu 51 Prozent nach diesenWerten ein – und nur zu 49 Prozent nach Skillset“, sagt Isabel Griesha- ber. „Denn Skills kannst du lernen – deinWerte- verständnis aber: das bleibt.“ Das ist wichtig für ein Unternehmern, in dem es keine «xen Bud- gets, keine strenge Investitionsplanung gibt, dafür aber viel dezentral verteilte Verantwor- tung. „Wir wissen, was wir wollen“, beschreibt Isabel Grieshaber das. „Und ich glaube, dass wir unsere wirtschaftlichen Ziele genau deswegen erreichen, weil wir es den Menschen überlas- sen, den für sie sinnvollsten Weg zu «nden.“ „Wir können mehr als wir uns zutrauen“ Dass der Vega-Lifestyle vielleicht nicht auf je- des Unternehmen übertragbar ist – klar. Vega ist nicht fremd«nanziert und weder von Ban- ken noch von Aktionären abhängig. „Opa und Papa haben die Firma sehr gut und sicher auf- gebaut“, stellt Isabel Grieshaber klar – und wird dann doch noch politisch. „Ich glaube, dass Deutschland viel besser ist, als wir denken. Aber wir ziehen uns gegenseitig runter, nehmen uns den Mut und gucken ständig auf andere. Was können die Chinesen? Was machen die Ameri- kaner?Warum hören wir damit nicht einfach auf und trauen uns einfach wieder etwas zu? Dann wären wir vielleicht auch wieder so erfolgreich wie vor 30 Jahren.“ Ulf Tietge Auf der Jagd nach dem idealen Büro: Die Architekten Ricardo de Oliveira Albuquerque und Michael Stoz (v. l.), das von ihnen gestaltete Adidas-Outlet in Weil und ihr Freiburger Büro, der Herder Bau „Ich glaube, dass wir unsere wirtschaftlichen Ziele deshalb erreichen, weil wir es den Menschen überlassen, den für sie sinnvollsten Weg zu ‰nden.“ Isabel Grieshaber, CEO von Vega Grieshaber Fotos: Partner, Vega Grieshaber