Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Oktober'25 -Südlicher Oberrhein

UNSER SCHWERPUNKT: PEOPLE & CULTURE 06 Die Arbeit der Zukunft Wie arbeiten wir morgen? Und was genau? Antworten auf diese Fragen hat unsere Autorin gefunden und dabei mit Freunden der Vier-Tage-Woche gesprochen, Firmen in Schockstarre gefunden und erfahren, warum manchmal Kaffee ein Gamechanger ist und KI Türen öffnen kann. 12 Chancen für Chefinnen Frauen sind in Chefetagen nach wie vor unterrepräsentiert. Aber ob sie nun an der eigenen Zurückhaltung, an stereotypen Rollenbildern oder falschen Strukturen scheitern, das schildern uns erfolgreiche Frauen aus unserer Region. 16 Firma, Führung und Familie Wer mehr über Personalarbeit in der Praxis erfahren möchte, trifft auf Menschen wie Antje Keller. Interessant, wie sie am Kaiser- stuhl mit viel Empathie ein Team aus 75 Mit- arbeitern zusammenhält und weiterbringt. 18 Fehlzeiten minimieren Wie man Blaumacher identifiziert und Fehlzeiten minimiert: Das ist das Spezial- gebiet von Manuel Fink. Im Interview erklärt er uns seine Methode gegen immer weiter steigende Krankenstände. 22 Bauch, Beine und so Firmenfitness ist mehr als nur ein Benefit – es ist ein Milliardenmarkt. Robin Merz verrät uns, wie es in der Branche derzeit läuft. MENSCHEN 24 Kopf des Monats: Torsten Kleint Als Extremsportler zum SEK, dann abge- stürzt, fast gestorben, aber zurückgekämpft: Heute bringt Torsten Kleint als tougher Mental-Coach Macher dazu, ihre Grenzen zu sprengen. Uns verriet er, wie das geht… 27 Helden mit Handicaps Inklusion ist ein großes Wort. Doch viele Unternehmen tun sich schwer damit, Arbeitsplätze für Menschen mit Behinde- rung zu schaffen. Dabei gibt es genügend positive Beispiele im Südwesten… 30 Unternehmens-Nachfolge I Vom Azubi zur neuen Chefin: Katharina Klett und die Kurt Mager Solutions Unser Schwerpunkt: People & Culture Was, wie und wo arbeiten wir eigentlich morgen? Wie wirken sich der technologisch und demo- grafische Wandel im Südwesten aus? Dazu haben wir Forscher befragt, uns in den Betrieben vor Ort umgehört – und dort spannen- de neue Ideen gefunden… 18 Wie man Fehlzeiten minimiert Wirtschaft im Südwesten 10/2025 04