Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Oktober'25 - Hochrhein-Bodensee

Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Thoß Geschäftsfeld Ausbildung 07531/2860-131 alexandra.thoss@konstanz.ihk.de Dazu lässt man die neuen Langzeitkräfte und Azubis erst einmal ankommen. Vor ihrem ers- ten Arbeitstag haben sie ausreichend Zeit, um alle notwendigen Behördengänge zu erledigen und ein Konto zu eröffnen. „In der Regel fängt niemand am Tag nach seiner Ankunft an. Zwei oder drei Tage für die Akklimatisierung hilft den Neuankömmlingen und damit langfristig auch uns. Der Sprung in einer andere Region, in eine bestehendeGruppe und einen neuen Lebens- abschnitt ist für niemanden einfach“, weiß Ale- xander Maier. Klare Strukturen, nachvollziehbareWerte Gegenseitiges Kennenlernen steht auch bei den Hieber-Azubis auf der Agenda. Bevor sie ihre Ausbildung in einem der 16 Märkte begin- nen, starten sie als Gruppe in der Zentrale in Binzen. Zusätzlich stellen sich alle Ansprech- personen während der Ausbildung vor. „Das ist uns wichtig, weil wir nur als Team erfolgreich sein können“, sagt Karsten Pabst. Woher eine Arbeitskraft kommt oder welche körperliche Einschränkung vorliegen mag, für Pabst ist das Nebensache. „Man braucht als Unternehmen eine eigene Philosophie oder besser einen Wertekanon. Der muss klar benannt sein, und es müssen sich alle in ihm wiederfinden.“ Klare Strukturen und nachvoll- ziehbare Werte sind für den 51-Jährigen die Leitplanken, die ein Unternehmen sicher fahren lassen: „Und es müssen sich alle daran halten, egal ob Azubi im ersten Jahr, Abteilungsleitung oder Führungsriege.“ Nur wenn das von allen gelebt werde, wird es auch von allen akzeptiert. Inzwischen ist es kurz nach 18 Uhr an diesem Montag. Alec Klett könnte seine schwarzen Hy- giene-Handschuhe schon ausgezogen haben. Feierabend. Doch die Schlange an der Theke ist lang. Also hängt er ein paar Minuten dran. Heute hilft er aus, morgen kann es genauso gut andersherum sein. Am Ende zählen das Team und der Zusammenhalt, von dem alle profitie- ren. Patrick Merck Langfristig gesund und leistungsfähig bleiben Azubis müssen nicht nur Fachliches lernen. Auch der Umgang mit Stress, Bewegung im Arbeitsalltag und eine gesunde Ernährung sind wichtig. Azubi-Workshops Seit vielen Jahren unterstützen die AOK Hoch- rhein-Bodensee und die IHK Hochrhein-Bo- densee Auszubildende dabei, wie sie mit Stress umgehen, Bewegung im Büroalltag einbinden und durch gute Ernährung gesund für Beruf und Alltag bleiben. Mit den kostenlosen Azubi- Workshops geben sie jungen MenschenWerk- zeuge an die Hand, die weit über das Fachwis- sen hinausgehen. Seit zehn Jahre Unterstützung für Azubis Vier Module stehen zur Auswahl: Fit und ge- sund, Rausch und Risiko, Körperführerschein und Haus der Arbeitsfähigkeit. Sie vermitteln Basiswissen für ein gesundes Verhalten im beruflichen wie privaten Alltag. „Die Resonanz zeigt uns, wie wertvoll diese Angebote für die jungen Menschen sind“, sagt IHK-Organisato- rin Verena Riesterer. „Besonders freut uns, dass wir das Programm in 2026 seit zehn Jahren ge- meinsam mit der AOK umsetzen können.“ Teil- nehmen können Auszubildende aus allen Bran- chen der IHK-Mitgliedsbetriebe. Pro Modul gibt es an beiden Standorten (Schopfheim und Konstanz) jeweils einen Prä- senz-Termin. Aufgrund der begrenzten Teilneh- merzahl sind pro Termin und Betrieb maximal zwei Plätze möglich. Den inhaltlichen Aufbau gestalten die Experten der AOK aus dem Be- reich „Prävention in Lebenswelten“. Ihr Ziel: „Die frühe Sensibilisierung für das Thema Gesund- heit, insbesondere für die Themen Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit, Sucht- und Medienprävention“. Neben theoretischem In- put befassen sich die Auszubildenden vor allem mit praktischen Inhalten zu diesen Themen, um eine individuelle Auseinandersetzung zu ge- währleisten. So lernen die Fachkräfte von morgen nicht nur, wie ihr Beruf funktioniert, sondern auch, wie sie langfristig gesund und leistungsfähig bleiben. jb Bei Fragen zu den Azubi-Workshops: Ihre Ansprechpartnerin: Verena Riesterer Geschäftsfeld Region entwickeln 07622/3907-240, Verena.riesterer@konstanz.ihk.de Nächste Termine: Azubiworkshop III – Der Körperführerschein 14. Oktober in Schopfheim und 22. Oktober in Konstanz Mehr Infos und Anmeldung: Gesund für Beruf und Alltag Die Workshops geben jungen Menschen Werkzeuge an die Hand. Hochrhein-Bodensee 10/2025 39