Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Dezember'24 -Schwarzwald-Baar-Heuberg

21 12 | 2024 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten Diese Auszubildenden werden zukünftig ihre Unternehmen bei der Steigerung der Energieeffizienz und beim Klimaschutz unterstüt- zen. IHK-Energie- und Umweltreferent Marcel Trogisch (rechts) organisiert die Azubi-Schulungen. Tobias Bacher, Geschäftsführer der Klimaschutz- und Energieagentur (links), ist einer der Dozenten im Energiescoutsprogramm. Bild: Marvin Lehmann A uch in diesem Jahr werden mehr als 30 Auszu- bildende in der Region in ihren Betrieben auf die Suche nach Energieeinsparpotenzialen gehen, um so ihren ganz eigenen Beitrag zum Gelingen der Energie- wende und dem Klimaschutz zu leisten. Das Wissen dafür bekommen sie aktuell bei der IHK im Rahmen mehrerer Schulungen. „Nach Abschluss können die Azubis aus den unter- schiedlichsten kaufmännischen und technischen Berufen dann entweder eigenständig agieren, die Energie- und Klimaschutzverantwortlichen im Betrieb unterstützen oder die Kollegen für den effizienten Um- gang mit Strom und Wärme sensibilisieren“, so IHK- Energie- und Umweltreferent Marcel Trogisch zu den Zielen dieser Energiescoutsinitiative. Die IHK möchte so bereits die Jüngsten in den Unter- nehmen der Region an den verantwortungsvollen Um- gang mit Energie und Ressourcen heranführen. Dass eben auch Azubis bereits einen wesentlichen Beitrag zum Kostensparen leisten können, zeigen die Ergeb- nisse aus der Vergangenheit: „Allein die Energiescouts aus dem vergangenen Jahr haben dazu beigetragen, dass ihre Ausbildungsbetriebe mehrere zehntausend Euro an Energiekosten einsparen konnten. Und jede nicht verbrauchte Kilowattstunde an Strom und Wärme spart darüber hinaus CO2 und schützt so das Klima“, zeigt sich Trogisch sichtlich stolz über den Erfolg dieser Initiative. Praktische Schulung Und damit in den Fortbildungsterminen keine Lange- weile aufkommt, packen die Energiescouts in spe na- türlich während der Schulungen auch selbst mit an. Sie lernen die nötigen Geräte kennen, führen Messungen durch und werten Ergebnisse aus. Denn es geht hier nicht nur um die reine Theorie, sondern auch um Spaß und Praxisbezug. Auf dem Stundenplan stehen Themen wie Infrarot- thermografie, Druckluft- und Beleuchtungseffizienz, Klimabilanzierung und die naturnahe Gestaltung von Firmengeländen. Anschließend haben die Auszubilden- den dann die Möglichkeit, im Unternehmen ein ent- sprechendes Projekt zu realisieren. Danach schließen sich die frisch gebackenen Energiescouts ihren rund 400 „Kolleginnen und Kollegen“ an, die bereits in der Vergangenheit von der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg weitergebildet wurden. Tro Marcel Trogisch Fachbereich Innovation | Technologie 07721 922-170 trogisch@vs.ihk.de Information Im aktuellen Kurs mit dabei sindAuszubildende unterschiedlicher Ausbildungsberufe aus den Unternehmen: Anton Häring KG (Bubsheim);Aptar Beauty (Villingen-Schwenningen); B. Ketterer Söhne (Furtwangen); Continental Automotive Technologies (Villingen-Schwen- ningen); Gebr. Schwarz (Rottweil-Neukirch); Hechinger Automotive (Villingen- Schwenningen); Helios Ventilatoren (Villingen-Schwenningen); Helmut Hechinger (Villingen-Schwenningen); Herbert Waldmann (Villingen-Schwenningen); Isgus (Villingen-Schwenningen); Mahle (Rottweil); Metz Connect Tech (Blumberg); SBS- Feintechnik (Schonach); Schwäbische Werkzeugmaschinen (Schramberg-Wald- mössingen); Sikla Corporate Services Headquarters (Villingen-Schwenningen); VHW Metallpresswerk (Spaichingen);Weißer + Grießhaber (Mönchweiler). »Die Azubis leisten bereits einen wesentlichen Beitrag zum Kostensparen« IHK-Energiescouts Azubi-Engagement für Energieeffizienz und Klimaschutz