Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Dezember'24 -Schwarzwald-Baar-Heuberg

13 12 | 2024 Anzeigenkompendium Prüfer Medienmarketing für die Region Südbaden REALISATION: PRÜFER MEDIENMARKETING GmbH · www.pruefer.com · Die Textbeiträge in diesem Special wurden von den werbenden Firmen verfasst. ANZEIGEN-SONDERSEITE CAB IT-SYSTEMHAUS Auf den richtigen IT-Sicher- heitspartner kommt’s an Wir sorgen für Ihre IT-Sicherheit, damit Sie sich ganz auf Ihr Kern- geschäft konzentrieren können. Denn auch kleine und mittel- ständische Unternehmen geraten immer häufiger ins Visier von Cyberangriffen. Unser speziell für KMU entwickeltes IT-Sicher- heitskonzept identifiziert und beseitigt Sicherheitslücken nach- haltig. Mit unserem 24/7-Security-Monitoring und persönlicher Betreuung bieten wir Ihnen ein maßgeschneidertes IT-Security- Rundumpaket. Von umfassenden Security-Scans und passenden E-Mail-Sicherheitslösungen über sicheren Datenaustausch bis hin zu Virenschutz und Patch-Management – wir sind Ihr zuver- lässiger Partner im Bereich IT-Sicherheit. Mit einer sicheren, cloudbasierten IT-Infrastruktur heben wir Ihr Unternehmen auf das nächste Sicherheitslevel und ebnen den Weg in die digitale Zukunft. CAB IT-Systemhaus – seit 25 Jahren der IT-Sicherheits- experte für KMU in Freiburg und Umgebung. O Kontakt /Info Tel. 07661 45 64 66 46 security@cab-systemhaus.de www.cab-systemhaus.de Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche IT-Sicherheitsberatung: Cab 185x124 CC.indd 1 18.11.24 12:01 Dieser Trend hin zu maßgeschneiderten Arbeitsumgebungen wird durch die zunehmende Vielfalt der Arbeitsanforderungen und -stile verstärkt. Unternehmen müssen flexibel bleiben und Arbeitsräume schaffen, die sowohl funktional als auch anpas- sungsfähig sind. Diese maßgeschneiderten Konzepte ermög- lichen es Unternehmen, Arbeitsumgebungen zu entwickeln, die optimal auf ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Integration von New Work Der Begriff „New Work“ ist in der Diskussion um moderne Ar- beitsumgebungen weit verbreitet, wird jedoch oft unterschiedlich interpretiert. Im Kern geht es bei New Work darum, Arbeitsum- gebungen zu schaffen, die den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden. Dies umfasst nicht nur die räumliche Gestaltung, sondern auch die Strukturierung von Prozessen und die Förderung der Zusammenarbeit. Ein entscheidender Aspekt bei der Umsetzung von New Work ist die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess. Nur wenn die Mitarbeiter den Wandel verstehen und akzeptie- ren, kann eine neue Arbeitskultur erfolgreich etabliert werden. Die Akzeptanz neuer Konzepte wie Desk-Sharing oder Activity- Based Working ist oft eine Herausforderung, die durch transpa- rente Kommunikation und Beteiligung der Mitarbeiter überwun- den werden muss. Flexibilität und Agilität In einer dynamischen Welt ist es unvermeidlich, dass Unterneh- men regelmäßig auf Veränderungen reagieren müssen. Dies hat auch Auswirkungen auf die Büroplanung. Langfristige Planungen für Büros, die über Jahrzehnte hinausgehen, sind nicht mehr praktikabel. Stattdessen müssen Arbeitsräume so gestaltet wer- den, dass sie flexibel und wandelbar bleiben, um auf zukünftige Veränderungen reagieren zu können. Die Integration von Funktionalität und Emotionalität ist hierbei von zentraler Bedeutung. Es geht darum, Arbeitsräume zu schaf- fen, die nicht nur funktional sind, sondern auch inspirieren und motivieren. Die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die sowohl die physische Struktur als auch die Identität des Unternehmens widerspiegeln, kann zu einem wesentlichen Wettbewerbsvorteil werden. Text: OFFICE VISION® - Eine Marke der Meinlschmidt Raumkonzepte GmbH