Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe November'24 - Hochrhein-Bodensee

24 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten 11 | 2024 REGIO REPORT  IHK Hochrhein-Bodensee ANZEIGE UF Gabelstapler GmbH I Am Flugplatz 10 I 88367 Hohentengen I Tel. 07572 7608-0 I info@uf-gabelstapler.de I www.uf-gabelstapler.de Verkauf I Vermietung I Kundendienst I UVV-Abnahme I Ersatzteile I Regaltechnik I Fahrerschulung und Weiterbildung Denken Sie über autonomes Transportieren nach? Auch das bietet UF Gabelstapler! Fahrerlose Transportsysteme - zusammen mit unseren kompetenten Systempartnern! I Intelligente & vernetzte Fahrzeuge I Für horizontale und vertikale Aufgaben I Wettbewerbsvorteil durch Industrie 4.0 I Benutzerfreundliche Lösungen I Rund um die Uhr einsatzbereit I Prozess Automatisierung Interessant?Wir beraten Sie gerne! autonomes Transportieren mit UF Gabelstapler FAHRERLOSE TRANSPORTSYSTEME Ein Partner für I Arbeitsbühnen I Gabeltapler I Teleskopstapler I Zubehör I Lagertechnik I u.v.m. Unsere Schulungen: I Gabelstaplerfahrer I Teleskopstaplerfahrer I Hubarbeitsbühnen- bediener I Kranführer I jährl. Unterweisungen I auch bei Ihnen vor Ort! FTS ready S chon beim ersten Blick auf die Weiterbildungsbroschüre 2025 fällt etwas auf: das Titelbild wurde neugestaltet. Es sind nicht, wie zuvor üblich, die Mitarbeiterinnen der Abteilung Weiterbildung abgebildet, sondern Kollegen aus der IHK, die eine Weiterbildung absolviert haben. „Wir, die IHK, schreiben auch in unseren eigenen Reihen Weiterbildung groß“, betont Michaela Rennhak, stellvertretende Leiterin der Abteilung Weiterbildung. „Wir haben viele engagierte, motivierte Mitarbeiter, die sich wei- terbilden. Das wollten wir würdigen und dieses Jahr auf unserem Titelbild zeigen.“ Mit dem Wandel Schritt halten Das Vorwort gibt bereits einen Vorgeschmack, worauf der Schwer- punkt für 2025 gesetzt wurde: „Wandel gehört zu unserem Be- rufsleben. Technologien entwickeln sich weiter und verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten,“ sagt Rennhak. Mit den Weiter- bildungsangeboten sollen Unternehmen und deren Mitarbeiter Unterstützung erfahren, um mit diesem Wandel Schritt halten zu können. Viele Lehrgänge und Seminare zum Thema Digitalisierung und KI stehen zur Auswahl. „Es ist für jeden etwas dabei“, erklärt die stellvertretende Leiterin. „Beim Auszubildenden beginnend mit der Schulung zum KI-Scout bis hin zum gefestigten Mitarbeiter, der sich zum Beispiel zum Digital Change Manager, Data Analyst oder Cyber Security Advisor weiterbilden kann.“ Auch im Bereich der höheren Berufsbildung werden zwei neue Lehr- gänge angeboten: der Fachwirt für Büro- und Projektorganisation sowie der Aus- und Weiterbildungspädagoge. Stark gefragt waren im Jahr 2024 Weiterbildungen rund ums Thema Führung. „Um den geänderten Anforderungen gerecht zu werden und die Mitarbeiter im Change mitzunehmen, werden hohe Anforde- rungen an Führungskräfte gestellt“, sagt Rennhak. Neue Angebote, um diese Anforderungen zu meistern, sind zum Beispiel: „New Work! Arbeit und Zusammenarbeit erfolgreich NEU gestalten“, „Führung trifft auf KI“, „Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbin- dung in einer zunehmend digitalisierten Welt“ und viele weitere. So umfasst das neue Weiterbildungsprogramm ein großes Spekt- rum an aktuellen und bewährten Schulungen. Wichtig zu wissen: Alle Schulungsangebote können angepasst und maßgeschneidert exklusiv im Unternehmen durchgeführt werden. Neu ist auch, dass die bewährte Fachkursförderung, die über das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus aus ESF-Mitteln finanziert wird, für eine Vielzahl von Seminaren in Anspruch ge- nommen werden kann. Über die Förderung kann ein Rabatt von 30 bis hin zu 70 Prozent gewährt werden. jb/mr Fragen oder Anregungen zum aktuellen Programm: michaela.rennhak@konstanz.ihk.de 07531 2860-134 Das neue Programm der Weiterbildung ist da. Auf insgesamt 114 Seiten informiert die Broschüre sowohl im Print als auch online über alle Weiterbildungsangebote der IHK, die für 2025 geplant sind. Neue Angebote finden sich insbesondere in den Themenbereichen Digitalisierung, KI und Datensicherheit. Weiterbildungsbroschüre 2025 Entwicklungspotentiale und Chancen des Wandels nutzen