Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Oktober'24 - Hochrhein-Bodensee

ANZEIGE 2024 PREISVERLEIHUNG DURCH WIRTSCHAFTSMINISTERIN DR. NICOLE HOFFMEISTER-KRAUT MONTAG, 25.11.2024, 17:00 UHR J u b i l ä u m s v e r a n s t a l t u n g : 4 0 J a h r e I n n o v a t i o n s p r e i s Gleich anmelden unter www.innovationspreis-bw.de S törungen im Arbeitsablauf – etwa durch Streitereien im Team oder Mobbing – sind für Unternehmen nicht nur ärgerlich, sondern auch kostspielig. Zwi- schen 40 und 50 Milliarden Euro gehen der deutschen Wirtschaft jährlich durch ungelöste oder eskalierte Konflikte innerhalb ihrer Belegschaften verloren. „Das sind schon signifikante Zahlen“, sagt Edith Kösling mit Verweis auf Untersuchungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der AOK. Hinter diesen Zahlen stehen zudem Men- schen, Mitarbeiter und letztendlich die interne Zusammenarbeit. Es kann also nur im Sinn eines Unternehmens sein, einerseits eine konfliktarme Arbeitsum- gebung zu ermöglichen und andererseits Strukturen einzuführen, die Spannungen vermeiden oder schnell auflösen. Genau darum geht es in einem einstün- digen und kostenlosen Webinar. Edith Kösling, Coa- chin für Konfliktmanagement, Teamentwicklung und -führung, gibt dabei Einblicke in die Welt der Konflikte und deren Lösungsmöglichkeiten. Schließlich reicht die Bedeutung von internen Auseinandersetzungen oft über das Firmengelände hinaus. Eine schwierige Atmo- sphäre in der Montagehalle oder im Büro zieht Kreise: Eskalieren Konflikte, setzt das Mitarbeiter unter Dau- erstress, „sie verlieren ihre Motivation, ihr Selbstwertgefühl, ihre Arbeitskraft, ihre Gesundheit“. Das kann sich auch aufs gesamte Betriebsklima auswirken und das Image als Arbeitgeber in Mit- leidenschaft ziehen. „Wenn die Arbeit Leiden schafft – Kommunikation verbessern, Konflikte lösen“ will Fach- und Führungskräf- te nicht nur sensibilisieren, sondern auch konkrete Angebote vorstellen. Die Referentin wird zudem auf die Bedeutung von guter Kommunikation eingehen, mögliche Ursachen für das Konfliktgeschehen in der betrieblichen Kommunikation vorstellen sowie Ansätze zur Konfliktanalyse und für Lösungsstrategien. mrk Edith Kösling „Wenn die Arbeit Leiden schafft – Kommunikation verbessern, Konflikte lösen“ Donnerstag, 17. Oktober, 10 – 11 Uhr online/kostenfrei Online-Webinar mit Coachin Edith Kösling Eine Stunde für eine konfliktarme Arbeitsumgebung