Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe März/April'24 - Hochrhein-Bodensee

28 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten 3+4 | 2024 REGIO REPORT IHK Hochrhein-Bodensee ANZEIGE UF Gabelstapler GmbH I Am Flugplatz 10 I 88367 Hohentengen I Tel. 07572 7608-0 I info@uf-gabelstapler.de I www.uf-gabelstapler.de I Verkauf I Vermietung I Kundendienst I UVV-Abnahme I Ersatzteile I Regaltechnik I Fahrerschulung und Weiterbildung Manitou MLT940 Teleskopstapler V+ Premium I Tragkraft: 4.000 kg I Hubhöhe: 9.000 mm I Bauhöhe: 2.380 mm I Baujahr: 2023 I 4 Zyl. Deutz Diesel, Vario-Plus I Vollkabine, Klimaanlage, Hydrostat I 3.+4. Steuerkreis, TÜV Vorbereitung I LED Arbeitsscheinwerfer vorne + hinten I Anhängekupplung, Reg. Hydraulik I g Flow Limiter, Straßenbeleuchtun Preis auf Anfrage NEUGERÄT Mieten bei UF! I Arbeitsbühnen I Stapler I Teleskopstapler I Lagertechnik I u.v.m. Unsere Schulungen: I Gabelstaplerfahrer I Teleskopstaplerfahrer I Hubarbeitsbühnen- bediener I Kranführer I jährl. Unterweisungen I Flurförderschein D ie Digitalisierung bietet viele Chancen, gerade für kleine und mittlere Unterneh- men. Mehr noch: „An ihr führt langfristig kein Weg vorbei“, ist sich Michaela Rennhak, stell- vertretende Leiterin des Fachbereichs Wei- terbildung bei der IHK Hochrhein-Bodensee, sicher. Darum wurde das Angebot an Veran- staltungen rund um dieses große und weite Feld erweitert: „Unser Anliegen ist es, mit den vorliegenden Weiterbildungsangeboten vor allem KMUs in unserer Region darin zu unterstützen, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.“ Daher stehen der praktische Nut- zen und die Umsetzbarkeit im Unternehmen im Fokus der kommenden Schulungen. „Wir wollen mehr Unternehmen aus unserem Kammergebiet erreichen und für die Thema- tik gewinnen“, so die gemeinsame Linie von Michaela Rennhak und Ulrike Fröhlich, der Leiterin der Fachbereichs Weiterbildung. Noch sei die Scheu vor der Herausforderung Digitalisierung an manchen Stellen groß: Umso wichtiger sei es, passende Veranstal- tungen und Inhalte anzubieten, die den Zu- gang zu den Möglichkeiten der Digitalisierung erleichtern und Lust auf die Umsetzung ma- chen. „Je leichter und einfacher der Zugang zu dieser Herausforderung, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass wir Unternehmerin- nen und Unternehmer tatsächlich erreichen und vielleicht überzeugen“, hofft Michaela Rennhak. Unterstützt wird dieser Ansatz durch die DIHK. „Wir freuen uns, dass wir über unseren Dachverband Lehrgänge zusammen mit der DIHK Bildungs-gGmbH anbieten können. Die- se basieren auf einem bundeseinheitlichen Konzept und werden bundesweit von IHKs ausgeschrieben“, fasst es Michaela Rennhak zusammen: „Aufgrund dieser Kooperation können wir auch in unserer Region sehr spe- zialisierte und auf unsere Zielgruppen zuge- schnittene Schulungsthemen anbieten.“ In den kommenden knapp zehn Wochen stehen fünf Lehrgänge im Weiterbildungskalender, von denen vier Teil dieser bundesweiten Zu- sammenarbeit sind. Das Besondere: Diese Online-Zertifikatslehrgänge berechtigen nach erfolgreichem Abschluss zur digitalen Aus- zeichnung mittels Open-Badge ( www.ihk. de/konstanz 6005926). Einen grundlegenden Einblick in die Welt des digitalen Marketings bietet das gleichnamige Eintages-Seminar am 22. April in Konstanz. Von 9 bis 17 Uhr geht es um Strategien zur Kundengewinnung im Internet und die Frage, wie sich digitales Marketing und Social-Me- dia-Maßnahmen in den Marketing-Mix inte- grieren lassen ( 13451): Was versteckt sich hinter der Abkürzung SEO, wie funktioniert Werbung in Suchmaschinen, und was ist eine Customer Journey? Viele Fortbildungen zur Wahl Die Digitalisierung bietet nicht nur viele Möglichkeiten, sondern auch neue Beschäf- tigungsfelder. Diese reichen vom „Digital Change Manager“ (Beginn 3. April ), über den „Corporate Digital Responsibility Ma- nager“ (Beginn 4. April ), die „Beauftragte für Lean-Management“ (Beginn 11. März ) bis zum „Digitalen Innovations- und Produktma- nager“ (Beginn 8. April ). Zu all diesen und weiteren Positionen bietet die IHK Online- Zertifikatslehrgänge an. „Gern unterstützen wir unsere Mitgliedsfirmen dabei, die richti- gen Fortbildungen für ihre anstehenden Auf- gaben oder Herausforderungen zu finden“, macht Michaela Rennhak deutlich. mrk Michaela Rennhak, Stellvertrende Leiterin Weiterbildung Geschäftsfeld Ausbildung | Weiterbildung 07531 2860-134 michaela.rennhak@konstanz.ihk.de Neue Fortbildungsreihe Digitalisierungsknow-how stärken Bild: Adobe Stock - Elena