Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe November'23 - Hochrhein-Bodensee

28 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten 11 | 2023 REGIO REPORT  IHK Hochrhein-Bodensee ANZEIGE Inhouse-Angebote Große Vorteile schon für kleine Gruppen N ahezu alle Angebote, die in der aktuellen Weiterbildungsbro- schüre zu finden sind, lassen sich als Inhouse-Veranstaltung durchführen. „Davon machen auch immer mehr Unternehmen gebrauch“, sagt Ulrike Fröhlich. Die Leiterin der Weiterbildung am Bildungszentrum der IHK Hochrhein-Bodensee kennt die Gründe: „Es gibt viele Faktoren, die Unternehmen dazu bewegen, ihre Teams intern schulen oder weiterbilden zu lassen. Einer der wichtigeren ist der Umstand, dass Interna nicht nach außen gelangen.“ Vorteilhaft für die Unternehmen ist zudem, dass sie eine Weiterbildung pas- send zu ihrer Jahresplanung und ihren tatsächlichen Bedürfnissen buchen kann. Denn Inhouse-Veranstaltungen können erheblich individueller und damit zielgerichteter angelegt werden. Ulrike Fröhlich: „Wir als Organisator und die jeweilige Kursleitung haben bei Seminaren oder Workshops in den Räumen unserer Kunden viel mehr Optionen, deren Bedürfnisse und Voraussetzungen aufzunehmen und Inhalte darauf abzu- stimmen.“ Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein Ein-Tages-Seminar oder einen mehrmonatigen Zertifi- katslehrgang handelt. Interessant sind Inhouse-Angebote ab einer Größe von sechs Teilnehmenden – abhängig natürlich vom konkreten Thema. „Je mehr Teilnehmende aus einem Unternehmen oder einer Unter- nehmensgruppe zusammenkommen, desto sinnvoller ist eine Inhouse-Weiterbildung“, sagt Ulrike Fröhlich. Dabei ist der kon- krete Workshop oder das Seminar nur ein Teil des Vorteils für Unternehmen. „Durch die vorherigen Gespräche und das direkte Miteinander lassen sich nicht nur die Inhalte für eine Weiterbil- dung definieren“, erläutert die Weiterbildungsexpertin. „Bei diesen persönlichen Gesprächen ergeben sich oft weitere Möglichkeiten der Unterstützung, weil zum Beispiel vorher unbekannte Bedar- fe erkannt werden.“ Darüber hinaus profitiert auch die IHK von diesem Austausch, weil diese möglichen Bedarfe bei der Zusam- menstellung der nächsten Weiterbildungsbroschüre aufgegriffen werden können. mrk Ulrike Fröhlich, Leiterin Weiterbildung | Bildungszentrum 07622 3907 - 231 ulrike.froehlich@konstanz.ihk.de Grundlagen schaffen ChatGPT in der Aus- und Weiterbildung K ünstliche Intelligenz (KI) ist längst Bestandteil vieler digitaler Prozesse. Das gilt auch für die Aus- und Weiterbildung. Mit ChatGPT, einem der bekanntesten Werkzeuge, lassen sich unter anderem Texte formulieren und Recherchen durchführen. Im Web- Seminar „Einbindung von ChatGPT in die Aus- und Weiterbildung“ werden „Antworten auf die Fragen gesucht, welche Möglichkeiten der Einsatz von ChatGPT und künstlicher Intelligenz in der Aus- und Weiterbildung im Arbeitsalltag bietet und wie diese Technologien die Lehr- und Lernprozesse unterstützen können“. Das Ein-Tages- Onlineseminar – von 9 bis 17 Uhr – richtet sich an Ausbildungs- verantwortliche und -beauftragte, Personalverantwortliche sowie Dozenten in der Aus- und Weiterbildung. Vermittelt wird in dem Kurs zum einen ein grundlegendes Verständnis von ChatGPT und seiner Funktionsweise, es geht aber auch um Ideen für den Einsatz von ChatGPT im eigenen Arbeitsumfeld: Wie nutze ich ChatGPT, wie formuliere ich die sogenannten Prompts, damit ich möglichst passende Antworten erhalte. Ulrike Fröhlich, Leiterin Weiterbildung der IHK Hochrhein-Bodensee: „ChatGPT ist ein relativ neues Online-Werkzeug, dass die Arbeitswelt bereits beeinflusst und weiter beeinflussen wird. Daher ist es wichtig, ChatGPT zu verstehen – gerade in der Aus- und Weiterbildung.“ Angeboten wird das Onlineseminar am Freitag, dem 10. Novem- ber 2023 , und am Montag, dem 4. März 2024 . Anmeldungen unter www.ihk.de/konstanz 14389003 mrk Bild: Adobe Stock - alexmillos (links)/Hamid (rechts)