Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Oktober'23 -Schwarzwald-Baar-Heuberg

IV IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten 10 | 2023 REGIO REPORT   IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg ANZEIGEN /Śƌ tĞůůŶĞƐƐͲ ƵŶĚ dĂŐƵŶŐƐŚŽƚĞů ŝŵ EĂƚƵƌƉĂƌŬ ^ƺĚƐĐŚǁĂƌnjǁĂůĚ Tagungszentrum auf 400 m² Alle Räume sind hell u. freundlich verfügen über Tageslicht freies WLAN und sind verdunkelbar. Möhringers Schwarzwald Hotel D-79848 Bonndorf / Rothausstr. 7 Tel.: +49 (0) 77 03 – 93 21 0 Schwarzwaldhotel Möhringer GmbH www.schwarzwaldhotel.com W as steckt hinter den Digiscouts? Nach erfolgter Schulung durch die IHK im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie dem gezielten Einsatz digitaler Techniken suchen die Auszubildenden in den Unternehmen Di- gitalisierungspotenziale. Ein ähnlich erfolgrei- ches IHK-Projekt besteht bereits im Energie- bereich mit den Energiescouts. Das kann etwa die Digitalisierung des Warenbestands mithilfe eines QR-Codes sein, die Entwicklung eines Schlüsselverwaltungssystems oder auch die Umsetzung einer App zur Evakuierung von Mitarbeitenden im Brandfall. Die Ansätze sind vielfältig und der Kreativität der jungen Köpfe sind keine Grenzen gesetzt. Dazu sagt IHK-Geschäftsbereichsleiter Tho- mas Wolf: „Mit der Teilnahme an diesem Pro- jekt fördern die Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Auszubildenden, sondern rücken das Unter- nehmen und die Ausbildung in ein attraktives Licht im Wettlauf um zukünftige Fachkräfte.“ Der Geschäftsbereichsleiter empfiehlt daher jedem Unternehmen, die digitalen Kompe- tenzen der Jüngsten im Betrieb zu nutzen und weiterzuentwickeln. Teilnahme ist kostenfrei Die IHK freut sich daher über zahlreiche An- meldungen für dieses kostenfreie Programm. „Die Projekte der Digiscouts verbessern nicht nur Arbeitsprozesse im Betrieb, sondern kön- nen beispielsweise auch den Umgang mit Kunden effizienter und serviceorientierter machen“, ergänzt Thomas Wolf. Daniela Jardot, die als Teamleiterin im Be- reich Innovation und Technologie das Pro- jekt betreut, ergänzt: „Ab sofort steht zehn Ausbildungsbetrieben in unserer Region die Möglichkeit offen, mit je einem Azubiteam an dieser Initiative teilzunehmen. Die Branche des Unternehmens oder der Ausbildungsberuf spielt dabei keine Rolle Die Teams können aus bis zu fünf Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr bestehen. Die Vergabe der Plätze erfolgt dann nach dem Prinzip ‚first come, first served‘“. Die Azubis bringen in der Regel großes Inte- resse an der Anwendung digitaler Lösungen mit. Gleichzeitig erweitern sie im Rahmen dieses Projekts nicht nur ihre digitalen Fä- higkeiten, sondern auch ihre sozialen Kom- petenzen und stärken ihre Identifikation mit ihrem Ausbildungsunternehmen. Anmeldung bis 31. Oktober Der Weg der Digiscouts und ihrer begleiten- den Unternehmen wird vom RKW Kompe- tenzzentrum unterstützt. „Das RKW und die IHK stellen dafür ein eigenes Tool mit Wis- sensbausteinen für die individuellen Azubi- projekte zur Verfügung und begleiten den gesamten Prozess von der Auftakt- bis zur Abschlussveranstaltung“, sagt Jardot. Diese Initiative verspricht nicht nur wertvol- le Erfahrungen und Erkenntnisse im Bereich der Digitalisierung für die beteiligten Azubis, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Innovationskraft und Wettbe- werbsfähigkeit der regionalen Unternehmen. Interessierte Unternehmen können sich noch bis zum 31. Oktober unter www.ihk.de/ sbh/digiscouts anmelden. Ke Daniela Jardot Fachbereich Innovation | Technologie 07721 922-121 jardot@vs.ihk.de IHK startet Pilotprojekt „Digiscouts“ Azubis unterstützen digitalen Wandel in den Unternehmen Die Zusammenarbeit mit der Generation Z ist manchmal von Herausforderungen geprägt. Die „Digital Natives“ bringen aber auch Kompetenzen mit, von denen Unternehmen profitieren können. Eine Plattform dafür bietet das neue IHK-Projekt der „Digiscouts“.