Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe September'23 -Südlicher Oberrhein

53 9 | 2023 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten LITERATUR Verständnis aufbringen, Stärken fördern Wenn mehrere Generationen in einem Team zusammenarbeiten, müssen sich Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Prägungen und Erfahrungen aufeinander einstellen. Weil die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer und der Generation X Konkurrenz erlebt haben, gelten sie als fleißig und pflichtbewusst. Die jüngeren Generationen Y und Z gehen dagegen mit einem anderen Selbstverständnis an die Arbeit. Oft unterschätzen Unternehmen daraus resultierende Konflikte. Das Buch richtet sich an Ältere, die wissen wollen, wie die Jungen ticken – für eine Unternehmenskultur, in der sich alle Generationen gleichermaßen geachtet und gefördert fühlen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten am besten entfalten und sich gegenseitig unterstützen. nil Helene Einramhof-Florian | Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz | Springer | 88 Seiten | 37,99 Euro (Print), 29,99 Euro (eBook) Auf Erfolg einstimmen Die Stimme ist ein mächtiges Werkzeug, um im (Berufs)Leben zu überzeugen. Den meisten Menschen ist das zwar bewusst, und doch macht sich kaum jemand die Mühe, durch ge- zieltes Training ihr volles Potenzial zu nutzen. Stimm- und Sprechtrainerin Birte Heckmann will das ändern und zeigt in ihrem Ratgeber „Stimme Macht Erfolg“, wie es besser geht. Wer seine Stimme ölen und seine Ausdruckskraft verbessern will, erhält hier ebenso Input wie derjenige, der sein Lampenfieber mindern möchte oder sich auf einen Schauspiel- oder Gesangsauftritt vorbereitet. Die zahlreichen Atem- und Sprechübungen sind ein bisschen im Text versteckt, dafür liefert dieser jede Menge spannende Zusatzinfos zum Zusammen- spiel von Geist, Körper und Stimme. uh Birte Heckmann | Stimme Macht Erfolg | Ariston | 320 Seiten | 22 Euro (Print), 16,99 Euro (eBook) Jetzt erstmal in Ruhe durchatmen! Stress ist produktiv, findet der Mediziner Ludwig Bieser, aber nur, wenn es nicht zuviel wird. Denn zu viel negativer Stress mindert die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und letztlich den Erfolg eines Unternehmens. Sind Arbeitnehmer gestresst, macht es Sinn, dass wachsame Führungskräfte sie aktiv zu „Boxenstopps“ermuntern – und dafür die Rahmenbedingungen schaffen: schöpferische Pausen, die Distanz schaffen zu den Stressfaktoren. Das Buch können Arbeitnehmer,Geschäftsführer und Personalverantwortliche gleichermaßen nutzen,umWarn- signale zu erkennen und auf sie zu reagieren, damit alle gesund und belastbar bleiben. nil L udwig Bieser | Finden Sie Ihren perfekten Stress-Rhythmus | utb. | 220 Seiten | 26,90 Euro (Print), 25,99 Euro (eBook) Unternehmen grün denken Auch wenn das Wort als solches schon arg überstrapaziert ist – alles ist inzwischen nach- haltig oder wäre es gerne – ist doch mittlerweile unbestritten, dass es ohne mehr Nach- haltigkeit, ohne mehr verantwortliches Wirtschaften nicht mehr wird gehen können, wenn wir diesen Planeten noch länger gut bewohnen wollen. Doch wie genau stellt man das an? Wie bringen Unternehmer ihre Unternehmen auf Kurs? Wie lässt sich „Nachhaltigkeit ler- nen“? Armin und Laurin Neises haben in ihrem neuen Sachbuch Techniken und Methoden zusammengestellt, wie sich Mitarbeiter gewinnen und Organisationen verändern lassen. Das ist naturgemäß kein leichter Lesestoff, aber spannend – und hilfreich. uh Armin Leises, Laurin Neises | Nachhaltigkeit lernen | Haufe | 224 Seiten | 39,99 Euro (Print/eBook)