Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juli/August'23 -Schwarzwald-Baar-Heuberg

27 7+8 | 2023 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten ANZEIGE Schüler befinden. Wir Botschafter haben oftmals noch einen recht ähnlichen Blickwinkel wie die Schüler, können realistische Erfah- rungsberichte teilen und die Sorgen und Probleme der Schüler sogar noch etwas mehr nachempfinden und verstehen“, betont Maier. Schülern Orientierung geben Luca Li Vecchi ist 26 Jahre alt und absolviert eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann bei der Breinlingers GmbH in Tuttlingen. Er berichtete den Schülern, dass dies bereits seine zweite Ausbildung sei. Die erste Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker habe er aber abgeschlossen. „Ich habe sogar den Facharbeiter gemacht, wollte mich dann aber neu orientieren“, betonte er. Gerade deshalb ist ihm wichtig, junge Menschen bei ihrer Berufswahl zu unterstützen. „Wenn ich mich an meine Schulzeit erinnere, wusste ich nicht wirk- lich, welchen Weg ich einschlagen sollte. Nun kann ich dabei behilf- lich sein, Schülerinnen und Schülern, die sich in derselben Situation befinden, zu unterstützen. Die Vermittlung von Lebenserfahrung, Inhalte der Ausbildung und die Weitergabe von Perspektive machen für mich die Funktion des Ausbildungsbotschafters so wichtig.“ Niko Stojcovski stellte seine Ausbildung zum Mechatroniker vor und hatte auch gleich ein Modell mitgebracht, an dem die Schüler sehen konnten, was man in der Aus- bildung so macht. Auch er schilderte seinen Berufsalltag und gab Einbli- cke in die Ausbildung und die Firma „J.G.WEISSER Söhne“ in St. Georgen. Alle drei Ausbildungsbotschafter rieten den Schülern, selbst aktiv zu sein, in den Ferien Praktika zu absolvieren und verschiedene Berufe und Firmen selbst zu erkunden und kennen zu lernen. „So fällt die Entscheidung irgendwann viel leichter“, sind sie sich einig. Die Ausbildungsbotschafter werden im Vorfeld bei der IHK in einem Tagesseminar auf ihre Einsätze vorbereitet. Neben den Schülern profitieren auch die Auszubildenden selbst davon, in dem sie ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen stärken können. Unterm Strich trägt das Projekt dazu bei, langfristig dem Fachkräftemangel in Unternehmen entgegenzuwirken und bietet somit Vorteile für alle Beteiligten. Sieg Sarah Bäurer | Berufliche Ausbildung 07721 922-315 sarah.baeurer@vs.ihk.de Gefördert wird die Initiative vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg. Weitere Informationen zu den Ausbildungsbotschaftern gibt es auch unter www.gut-ausgebildet.de