Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juni'23 -Schwarzwald-Baar-Heuberg

3 6 | 2023 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten ANZEIGE 46 THEMEN & TRENDS 46 Wasserstoff: Es herrscht Aufbruchstimmung 49 Wie es hierzulande um den Mobilfunkausbau steht 50 PRAXISWISSEN 50 Überall arbeiten: Remote- Arbeit und Homeoffice 52 Vorsicht: Alte Offline- Betrügereien aktuell wie nie 53 Frisch gedacht: Chef für einen Tag 54 Der Arbeitgeber als Vermieter: Werkswohnung, Unterkunft und Co. 56 Neues Notvertretungsrecht für Ehegatten/L-Bank-Wirt- schaftsforum/Gründerinfos 57 Atlas 3.0 kommt/IHK- Lehrstellenbörse/Green- Claims-Entwurf der EU 58 Geplantes PFAS-Verbot/ ChatGPT-Konferenz/Klimazoll 66 DIE LETZTE SEITE Aus dem Südwesten: „Süße Früchtchen“ aus der Konfitürenmanufaktur Alfred Faller in Utzenfeld 67 GEBURTSTAGSSPECIAL 50 Jahre gemeinsame Sache STANDARDS 16 Literatur 51 Impressum 59 Börsen TITELTHEMA: Mitarbeitergewinnung Mehr Inklusion wagen WIS IM NETZ Ausgewählte Inhalte, das komplette E-Magazin sowie die Regio-Reports aller drei Kammern unter: wirtschaft-im-suedwesten.de Auf demWeg zur Wasserstoffregion Es geht nur zusammen Beim Trinationalen Wasserstoff Forum in Basel stellten Unternehmen ihre Forschung und Vorhaben in Sachen Wasserstofftechnologie vor. Klar wurde: Es herrscht Auf- bruchstimmung. Aber noch sind viele Fragen offen. Und von der Politik braucht es geeignete Rahmenbedingungen. Remote-Arbeit und Homeoffice Von überall aus arbeiten lassen? Hybride Arbeitsformen stellen Führungskräfte vor neue Organisations- aufgaben. Damit virtuelle Zusammenarbeit gelingt, sind klare Regeln und viel Kommuni- kation nötig. Eine Unternehmerin zeigt, wie das gelingen kann. 50 Bilder: Adobe Stock/malp (unten)/Goffkein (Mitte)/Yakobchuk Olena (oben) Das „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts“ ist beschlossene Sache. Es bringt neue Regeln insbesondere für Betriebe, die nicht genügend Menschen mit Handicap beschäftigen. Ein guter Anlass für Arbeitgeber sich mehr mit dem Thema zu befassen? Schließlich fehlt allerorten Personal. Unternehmer aus der Region, die sich in Sachen Inklusion bereits engagieren, teilen ihre Erfahrungen – und machen Mut. 6 46