Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe April'23 -Südlicher Oberrhein

9 4 | 2023 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten am besten von Angesicht zu Angesicht“, erläutert der 55-Jährige. Der Krieg in der Ukraine, Corona, Energie- preise – die Unsicherheit: spürbar. „Vieles, was früher möglich war, lässt sich nicht mehr umsetzen“, sagt er. Doch Siegfried Weis war vorbereitet. „Ich habe mich schon früh mit verschiedenen Formen von Leadership auseinandergesetzt.“ In seinem Bücherregal steht „Sorge dich nicht, lebe“ von Dale Carnegie. Ein Aspekt des Werkes hat ihn nicht losgelassen: Es ist die Frage nach dem schlimmsten Ergebnis, das in einer bestimmten Krise oder Situation zu befürchten ist – und ob man damit leben kann. „Bei uns wären das aufs Geschäft bezogen ein starker Umsatzrückgang und vielleicht einige Kunden weni- ger“, lautete sein Fazit damals zu Coronazeiten. Also nichts, was das eigene Leben oder das seiner Familie massiv beeinträchtigen würde. „Diese Erkenntnis hat mich gedanklich befreit. Ich bin kein Gefangener einer Krise.“ Das hat ihn in der Vergangenheit gestärkt, ins Team gewirkt und unter anderem dazu geführt, dass die Bereitschaft für neue Kommunikationslösungen und flexibles Arbeiten vorhanden war. „Wir stehen heute besser da als vorher“, stellt Weis fest. Alle gemeinsam Eine Trennung zwischen Unternehmen und Privatle- ben? Heike Groen kann diesem Gedanken nicht viel abgewinnen. Zusammen mit ihrem Mann Uwe Schind- ler führt sie den Kälte-Klima-Fachbetrieb Eishaar in Gengenbach. Für das Paar ist das Unternehmen, das sie vor einigen Jahren übernommen haben, Teil ihres Lebens. Das hilft ihnen in Krisen, weil – wie in einer Familie – offen kommuniziert werde. „Wir können uns doch nicht hinstellen, und einfach irgendwas erzählen. Un- sere Mitarbeiter kriegen doch die Pro- bleme, vor denen wir als Unternehmer stehen, mit“, bringt es die 62-Jährige auf den Punkt. Diese Offenheit und das damit gewonnene Vertrauen stärkten nicht nur das Unterneh- men, sondern auch sie, beschreibt es Heike Groen. „Morgens treffen sich alle auf einen »Für mich ist die Trennung von Beruf und Privatleben – räumlich und gedanklich – wichtig zum Auftanken« Andreas Balke Geschäftsführer Rota Verpackungstechnik GmbH & Co. KG, Wehr »Die Erkennt- nis, dass der Worst Case nicht so schlimm wäre, hat mich gedanklich befreit« Siegfried Weis Regionalleiter der Deut- schen Vermögensberatung, Waldkirch MEHR ZUM THEMA Seminar „Krisen meistern durch Resilienz“, 23. Mai, Schopfheim, IHK Hochrhein-Bodensee www.ihk.de/konstanz Seminar „Fünf Schlüssel zur High-Performance (PERMA)“, 23./24. Mai, Konstanz, IHK Hoch- rhein-Bodensee www.ihk.de/konstanz Seminar „Boxenstopp für Führungskräfte“, 12. September plus 16. November, Schopfheim, IHK Hochrhein-Bodensee www.ihk.de/konstanz Seminar „Life-Balance – Finden Sie Ihr Gleich- gewicht“, 13./14. Juni oder 5./6. September,Vil- lingen-Schwenningen, IHKAkademie Schwarz- wald-Baar-Heuberg www.ihkakademie.de Seminar „Feelgood-Manager – Das resilien- te Unternehmen“, 24 . bis 29. Juli, Villingen- Schwenningen, IHK Akademie Schwarzwald- Baar-Heuberg www.ihkakademie.de Seminar „Stark durch Krisen – Erfolgsfaktor Resilienz“, 23. November,Villingen-Schwennin- gen, IHKAkademie Schwarzwald-Baar-Heuberg www.ihkakademie.de Der „ Mentorenservice “ der IHK Südlicher Oberrhein. Der Rat von außen: Erfahrene Un- ternehmer und Führungskräfte stehen mit ih- ren Erfahrungen und Ratschlägen zur Seite. www.ihk.de/freiburg 5572924 Coaching-Ausbildung „Train the trainer (IHK)“, 14. bis 20. Juni, Offenburg, IHK-Akademie Südli- cher Oberrhein www.ihkakademie.com Seminar „Führung und Motivation von Mitar- beitern“, 4. Juli, Freiburg, IHK-Akademie Südli- cher Oberrhein www.ihkakademie.com