Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Januar'23 -Südlicher Oberrhein

Ihr Wellness- und Tagungshotel im Naturpark Südschwarzwald Tagungszentrum auf 400 m² Alle Räume sind hell u. freundlich verfügen über Tageslicht freies WLAN und sind verdunkelbar. Möhringers Schwarzwald Hotel D-79848 Bonndorf / Rothausstr. 7 Tel.: +49 (0) 77 03 – 93 21 0 Schwarzwaldhotel Möhringer GmbH www.schwarzwaldhotel.com ANZEIGEN In dieser neuen Serie erläutern wir aktuelle Themen und Stichworte rund um das Gewinnen und Beschäf- tigen von Fachkräften. Dieses Mal: „ValiKom Transfer“, ein Programm, über das Personen, die in Berufen arbeiten, in denen sie keinen Abschluss besitzen, ihre beruflichen Kompetenzen – für sich und andere – nachweisen können. Bei der IHK ist Peter Indlekofer für Valikom zuständig und erklärt, wie es funktioniert. Wissenssplitter Zukunft Fachkräfte Serie: „Zukunft Fachkräfte“ Kompetenzen heben Herr Indlekofer, mal vorweg, wofür steht „ValiKom“ eigentlich? Peter Indlekofer: Das ist eine Wortverbindung aus Validierung und Kompetenzen. Und genau darum geht es in dem Angebot auch: das Fest- stellen von beruflichen Fähigkeiten. Wer kann sich bei Ihnen melden? Jede Person, die mit einiger Erfahrung in ei- nem Beruf arbeitet, für den sie keinen forma- len Abschluss hat. Es kann sich aber auch der Arbeitgeber an uns wenden. Hätten Sie da mal ein paar Beispiele? Die Bandbreite ist sehr groß, ein IHK-Kollege hatte schon mal jemanden mit Doktortitel zu betreuen. Oder es melden sich angelernte Ar- beitskräfte, die jahrelange Erfahrung in einem bestimmten Job haben, aber auch Geflüchtete, die berufliche Kompetenzen aus ihrer Heimat mitbringen und so belegen möchten. Muss der Arbeitgeber mit im Boot sein? Nein, nicht zwingend, aber das macht es einfa- cher. Denn dann können wir direkt am Arbeits- platz, in der Praxis, die Bewertung vornehmen. Aber es geht auch anders. Sie sprechen von „Bewertung“. Wie genau funktioniert Valikom denn? Der Interessent – Arbeitnehmer und/oder Un- ternehmen – und ich klären in einem ersten Gespräch, ob Valikom das richtige Mittel für das Anliegen ist oder ob es andere Optionen gibt. Dann schauen wir, welcher Referenzberuf als Maßstab für den Abgleich dienen kann. Die IHK Südlicher Oberrhein hat momentan 20 Vergleichsberufe am Start, aus dem Kaufmän- nischen, dem Gewerblich-technischen sowie aus Hotel und Gastronomie. Der Teilnehmer fasst dann in einem Selbstein- schätzungsbogen seine Erfahrungen zusam- men und liefert, wenn vorhanden, Zeugnisse mit. Wir bieten bei Bedarf auch Hilfe beim Ausfüllen an. Im dritten Schritt bespricht der Teilnehmer mit einem Experten aus dem jewei- ligen Referenzberuf, wie die Fremdbewertung ablaufen kann. Und im nächsten Termin, der Fremdbewertung selbst, zeigt der Teilnehmer – idealerweise am Arbeitsplatz – unter den Au- gen des Experten seine beruflichen Fähigkei- ten, indem er praxisnahe Aufgaben ausführt. Nach der Begutachtung erhält der Kandidat dann ein Zertifikat von uns über die teilweise oder volle Gleichwertigkeit seiner Berufskom- petenzen mit dem jeweiligen Referenzberuf. Was können die Teilnehmer mit dem Valikom-Nachweis anfangen? Der Nachweis ersetzt natürlich keine Ausbil- dung mit Prüfung, aber für manche Teilneh- menden ist es der erste Nachweis über beruf- liche Kompetenzen überhaupt. Das ist gut fürs eigene Ego – und natürlich für Bewerbungen oder als Einstiegsnachweis für Weiterbildun- gen. Und fürs Standing im Unternehmen. Auf diese Weise können auch ungelernte Kräfte belegen, was sie können. Interview: uh Mehr zu Valikom Transfer: www.ihk.de/freiburg 4428838 oder www.validierungsverfahren. de und bei Peter Indlekofer 0761 3858 167 peter.indlekofer@freiburg.ihk.de .