Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Oktober'22 -Südlicher Oberrhein

21 10 | 2022 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten ANZEIGE www.finanzkanzlei-in-suedbaden.de Wir sichern Ihren wirtschaftlichen Erfolg und machen Generationen zukunftsfähig! Regional, persönlich und digital. Stefan Keller, Manuel Pleuler, Raphael Höfler und Markus Kéler pe des Arbeitgebers ausgerüstet. Während sie langsam mit Harald Moses beginnen, ihre grundlegenden mathematisch-physikalischen Fähigkeiten zu vertiefen, Pläne zu lesen und ihre IT-Kompetenz zu fördern, die über das schnelle Tippen von Whats-App-Nachrichten oder das Hochladen von Reels auf Instagram hinausgehen, ist Harald Moses‘ Kollege Artur Zagajewski in einem anderen Raum der IHK- Akademie zugange. Der studierte Betriebswirt bildet sowohl Auszubildende wie auch Ausbilder aus und sorgt zunächst dafür, dass sich alle kennenler- nen. In einem Rollenspiel initiiert Artur Zagajewski eine gegenseitige Vorstellungsrunde. Die fördert unter anderem zutage, dass sich das Angebot für Praktika für die Unternehmen auszuzahlen scheint. Die meisten der jungen Menschen kennen ihren Ausbildungsbetrieb näm- lich aus Praktikumszeiten während ihrer Schullaufbahn. Aber auch die sich anbahnende Wirtschaftskrise ist augenscheinlich Motor, bei einer soliden Ausbildung zuzugreifen. So berichtet Karolina Kiefer von ihrer einjährigen Episode „Jura-Studium“, während derer sie aufgrund der Coronapandemie nicht ein einziges Mal die Universität von innen gesehen hat: „Solch ein Studium unter diesen Möglichkeiten war nicht umsetzbar“, zieht sie Bilanz. Sie jobbte acht Monate und macht jetzt beim Spülmaschinenhersteller Hobart in Offenburg eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Sie ist happy mit dieser Wahl und eifrig bei der Sache ist sie auch während der Azubi-Opening-Woche. Daniel Reglin wird für die kommenden Jahre einer ihrer Ausbildungs- kollegen sein. Auch er hat bei Hobart angeheuert und lässt sich als Fachinformatiker für Systemintegration ausbilden. Wie er die Azubi-Opening-Woche findet? „Ziemlich gut“, lobt er Dozenten wie Carmelo Carmeni. Gerade ist Pause bei der Einführung in die Themen „Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen“ und „Sen- sibilisierung für Qualitätsmanagement“. Warum Daniel Reglin dem Dozenten ausgerechnet Empathie bescheinigt, wird klar, wenn man für eine Weile als Gasthörer im Raum sitzt: Der Marketingspezialist holt die jungen Leute ab. Eine Frage jagt die nächste, er bindet ihre Aufmerksamkeit und verlässt kaum den Pfad der Interaktivität. Dass in den teilnehmenden Unternehmen selbst eine hohe Zufrie- denheit mit dem Azubi-Opening besteht, bestätigt auch Manuela Kurbjuhn, bei der Girsberger GmbH in Endingen verantwortlich für die Auszubildenden: „Wir sind absolut glücklich mit der Or- ganisation und auch unsere Auszubildenden loben diese Einfüh- rungswoche.“ dg Ansprechpartnerinnen für das Azubi-Opening Petra Kratochwil 0781 9203-555 petra.kratochwil@freiburg.ihk.de Sabrina Schlenz 0781 9203-571 sabrina.schlenz@freiburg.ihk.de Ganz Links: Aufmerksam verfolgen die Teilnehmer des Azubi Openings, was Dozenten wie Artur Zagajewski (diese Seite rechts) oder Harald Moses (diese Seite links) ihnen zu berichten haben. Bernd Wiegele, Leiter der IHK Ausbildungsakademie (linke Seite, rechtes Bild) begrüßte die neuen Auszubildenden und stellte auch die Bedeutung der IHK in deren Berufsleben vor.