Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juli/August'22 -Südlicher Oberrhein

VII 7+8 | 2022 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten Lfd. Nr. Teil des Ausbildungs­ berufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Zeitliche Richtwerte in Wochen im 1. bis 15. Monat 16. bis 36. Monat 1 2 3 4 8.1 Öffentlichkeits- arbeit b) Zielgruppen und unterschiedlichen Medien mitwirken c) bei der Planung und Organisation der Umsetzung von Maßnahmen mitwirken 8 8.2 Veranstaltungs- management a) an Veranstaltungsplanungen, insbesondere hinsichtlich Öffentlich- keitsarbeit, räumlicher Organisation und Ausstattung, mitwirken b) Einladungen und Teilnehmerunter- lagen erarbeiten sowie Teilnehmer bei Anfragen und organisatorischen Problemen unterstützen c) bei der Koordination und Überwa- chung von Prozessen mit Dienstleis- tern mitwirken, dabei betriebliche Compliance einhalten d) bei der Prüfung und Kontierung von Rechnungen mitwirken e) Veranstaltungen dokumentieren, Informationen für die Öffentlichkeits- arbeit und nachfolgende Prozesse zusammenstellen 14 9 Verwaltung und Recht 9.1 Kunden- und Bürger­ orientierung a) Kunden und Bürger im Umgang mit Verwaltung situationsgerecht unter- stützen, auf Antragstellung hinwirken b) Möglichkeiten der Aufgaben­ erledigung Kunden und Bürgern nachvollziehbar aufzeigen c) Verwaltungsprozesse transparent gestalten 6 9.2 Rechts­ anwendung a) bei der Klärung von Anliegen und Zuständigkeiten sowie der Ermittlung von Sachverhalten mitwirken und Regelmaßnahmen einleiten b) bei der Durchführung von Beteili- gungsverfahren mitwirken, standar- disierte Beteiligungsmaßnahmen durchführen und dabei Verfahrens- vorschriften beachten c) Rechtsgrundlagen bei der Wahrneh- mung von Fachaufgaben anwenden d) Sachverhalte unter Tatbestands- merkmale subsumieren und unter Beachtung gebundenen Verwaltungs- handelns Rechtsfolgen feststellen 8 9.3 Verwaltungs- handeln a) bei Entwürfen von Verwaltungsakten mitwirken b) Bekanntgabe von Verwaltungsakten veranlassen c) Widersprüche, Einsprüche und Be- schwerden entgegennehmen, bei der Prüfung von Form und Frist mitwirken d) Vorgänge nach rechtlichen und behördlichen Vorgaben dokumentieren 8 10 öffentliche Finanzwirtschaft 10.1 Finanzwesen a) am Verfahren zur Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans mitwirken und dabei rechtliche Regelungen berücksichtigen b) Anforderungen der Haushaltsaufsicht und Haushaltskontrolle berück­ sichtigen 10 Lfd. Nr. Teil des Ausbildungs­ berufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Zeitliche Richtwerte in Wochen im 1. bis 15. Monat 16. bis 36. Monat 1 2 3 4 10.2 Haushalts- und Kassenwesen a) Geschäftsvorgänge zuordnen und Buchungen vorbereiten b) bei der Mittelbedarfsberechnung im Rahmen der Haushaltsausführung unter Anleitung mitwirken c) bei der Ermittlung und Hochrechnung von gebuchten Einnahmen, Ausga- ben, Erträge und Aufwendungen mitwirken d) Übersichten für Mittelzu- und Mittelabflüsse erstellen und bei der Überwachung mitwirken e) Voraussetzungen für Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen prüfen f) Unterlagen für den Jahresabschluss unter Anleitung zusammenstellen 12 Abschnitt C: Wahlqualifikationsübergreifende integrativ zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Lfd. Nr. Teil des Ausbildungs­ berufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Zeitliche Richtwerte in Wochen im 1. bis 15. Monat 16. bis 36. Monat 1 2 3 4 1 Organisation des Ausbildungs- betriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht a) den Aufbau und die grundlegenden Arbeits- und Geschäftsprozesse des Ausbildungsbetriebes erläutern b) Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag sowie Dauer und Beendigung des Ausbildungsverhält- nisses erläutern und Aufgaben der im System der dualen Berufsausbildung Beteiligten beschreiben c) die Bedeutung, die Funktion und die Inhalte der Ausbildungsordnung und des betrieblichen Ausbildungsplans erläutern sowie zu deren Umsetzung beitragen d) die für den Ausbildungsbetrieb geltenden arbeits-, sozial-, tarif- und mitbestimmungsrechtlichen Vorschrif- ten erläutern e) Grundlagen, Aufgaben und Arbeits- weise der betriebsverfassungs- oder personalvertretungsrechtlichen Organe des Ausbildungsbetriebes erläutern f) Beziehungen des Ausbildungs­ betriebs und seiner Beschäftigten zu Wirtschaftsorganisationen und Gewerkschaften erläutern g) Positionen der eigenen Entgelt­ abrechnung erläutern h) wesentliche Inhalte von Arbeits­ verträgen erläutern i) Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und der beruflichen Weiterentwicklung erläutern während der gesamten Ausbildung