Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe April'22 -Südlicher Oberrhein

21 4 | 2022 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten BURO GmbH Frohnacker 13 D-79297 Winden i.E. Fon 07682 9081-0 info@buro-winden.de www.buro-winden.de Entwicklung Konstruktion Prototyping Automatisierungs-/ Fertigungstechnik Messtechnik Analytik IHR PARTNER FÜR MECHATRONISCHE SYSTEME 79112 Freiburg 0761 500 94 75 info@zenith-umzuege.de Nah & fern. Nachhaltig. www.beck-maschinenbau.de SHOP: www.hokubema.com #ergo hubtische ERGONOMIE IST ÜBERALL 180 MODELLE FÜR DIE PRAXIS UND ALLE BRANCHEN. Jetzt Handeln und die Zukunft entdecken mit durchdachten Arbeitshilfen. ERGONOMIE Beider Entwick- lungstets Ihre Rückenprävention vorAugen. Immobilien Ankauf Freiburger Unternehmer Familie sucht Gewerbe-Immobilien gerne mit bestehendem Betrieb zum Kauf. Eine diskrete Abwicklung wird zugesichert, in und um Freiburg Telefon: 0171/9970015 ten Männerberuf gelandet ist. Und auch für dieses Jahr kann Björn Thau bereits Zusagen von Mädchen verbuchen: „Wenn es gut läuft, haben wir für 2022 fünf weibliche Auszubildende in den gewerblich- technischen Berufen.“ Janine Hanke, Servicepartnerin in der Hansgrohe Talentschmiede, betreut den Girls‘ Day, und sie lobt die Schulen, die sich als „total engagiert“ erweisen. Schülerinnen in der sechsten Klasse melden sich – oft mit Unterstützung der Eltern – an und finden es meist ziemlich klasse, was ihnen beim Armaturenhersteller geboten wird. Dazu Sabrina Pioch: „Während der Pandemie haben wir für die Mä- dels Pakete gepackt mit Kabel, Batterie und einer LED-Lampe. Wir haben dann in einem Onlinemeeting einen kleinen Motor gebaut, um allen das Thema Elektrotechnik näherzubringen. Das hat echt Spaß gemacht – und nicht nur uns!“ Björn Thau berichtet indes, dass die jungen Männer durchaus erst ihre Position neben den Kolleginnen finden müssen: „Mancher hält sich dann schon eher mal zurück mit einer Frage, weil er sich viel- leicht überlegt, welchen Eindruck das macht.“ „Aber“, ergänzt Sabrina Pioch: „die Männer sind insgesamt schon ein wenig entspannter.“ Weg vom Klischee, hin zur geschlechterneutralen Vielfalt in der Berufs- welt: Das ist das, was Verena Schickle, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Offenburg, zum Girls‘ und Boys‘ Day einfällt. Und sie fährt fort: „Sowohl für die Unternehmen als auch die Schülerinnen und Schüler gilt: Je offener sie sind, desto größer ist der Gewinn, den sie davon haben.“ Stereotype, Stigmatisierung, Rollenklischees – nichts ist für Verena Schickle unnötiger. Vor allem nicht angesichts der Tatsache, dass auch Forschung und Statistik zeigen: Heterogene Teams erzielen die besseren Ergebnisse! „Die bunte Mischung ist am fruchtbarsten“, resümiert die Gleichstellungsbeauftragte. Um auch wirklich alle zu erreichen, geht die Stadt Freiburg an dieser Stelle einen ganz eigenen Weg. Bei Anzeigen verwendet die Behörde künftig den Zusatz (a) für „alle“. Zudem schreibt sie den Jobtitel in den kommenden zwei Jahren nur noch in der weiblichen Form. „Die unzäh- ligen, individuellen Unterschiede einer vielfältigen Gesellschaft sind eine Bereicherung und sollen nicht nur mitgedacht, sondern künftig offensiv von uns eingeworben werden“, erklärt Freiburgs Oberbür- germeister Martin Horn in einem Beitrag der Badischen Zeitung. dg Der Girls‘ und Boys‘ Day 2022 findet am 28. April statt. Infos für interessierte Unternehmen wie für Schülerinnen und Schüler gibt es unter www.girls-day.de und www.boys-day.de