Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Februar'22 -Südlicher Oberrhein

Anzeigenkompendium Prüfer Medienmarketing für die Region Südbaden Anzeigenspecial FEBRUAR Innenarchitektur Projektsteuerung Realisierung Humboldtstraße 3 – 79098 Freiburg | Am Dreispitz 3 – 79589 Binzen kontakt@einrichtungskultur.com | www.einrichtungskultur.com … einfach gute Projekte! Der zukün ige Chef bekommt durch die gesamte Erscheinung ein besseres Gespür für sein Gegenüber. Der Bewerber erhält reale Einblicke ins Unternehmen, lernt die Umgebung, die Mitarbeiter und den Arbeitsplatz real kennen. Arbeitspsychologen empfeh- len einem Bericht der Wirtscha sWoche zufolge übrigens nur ein bis zwei Tage Home O ce-Zeit pro Woche. Mitstreiter zu sehen und Rückfragen direkt stellen zu können, stellt für viele nach wie vor eine Arbeitsmotivation dar. Nicht vergessen werden darf auch nicht der spontane Austausch und die soziale Komponente. Zeitweise, wenn es die Pandemie zuließ, saßen manche Kolle- gen während einer Konferenz im Meetingraum, andere zuhause vor dem Bildschirm. Dann war ein leistungsstarkes Tischmikrofon unerlässlich. Zur Ausrüstung einer modernen Bürokommunikati- on zählt heutzutage neben einem Laptop mitsamt zweitem Bild- schirm o auch ein Smartphone und manchmal auch ein Tablet. Via iCloud und Apps ist Zugri auf diverse Anwendungen möglich, sei es Instant-Messaging oder Videotelefonie. Ferner gehört auch eine Kleideretikette gehört – für die meisten zumindest ein ungeschriebenes Gesetz – zur Bürokommunikati- on von heute dazu. Stehen Meetings an, erscheint der Großteil im Businesslook oder zumindest nicht im Trainerjäckchen. Doch das Homeo ce lässt zeitweise das Leben in der Jogginghose zu, wodurch das Kleidungsstück ein neues Must-have geworden ist. Arbeitswelt im Wandel Wie sieht die Bürokommunikation von morgen aus? Manche Fir- men haben schon länger Pilotprojekte gestartet. Der Weg geht weg vom festen Arbeitsplatz mitsamt technischem Equipment hin polymorphen Büros mit entsprechender Ausstattung. Die Ar- beitsplätze sind nicht mehr klar de niert und individuell ein- gerichtet. Das Büro der Zukun gleicht einem Ökosystem aus Flächen und Räumen, die an die Arbeitsbedürfnisse der Firma angepasst sind. Das bringt neue Technologien und Geräte mit sich. Bereits heute, verstärkt durch Corona, gehen Arbeitnehmer nicht mehr unbedingt ins Büro, weil es arbeitstechnisch nötig ist, sondern um sich persönlich auszutauschen und mit Kollegen zu interagieren. Manche gehen tatsächlich auch, um Post zu holen oder auszudrucken. Der soziale Aspekt wird aber heute wie in Zukun einen hohen Stellenwert einnehmen. Der Anbieter von Videokonferenzlösungen Poly hat zum Beispiel bei einer Studie herausgefunden, dass Dinge wie eine Beförderung bei rein virtu- ellem Kontakt deutlich schwieriger sind. Foto: ©Andrey Popov/Adobe Stock