Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juli/August '21 - Hochrhein-Bodensee

29 7+8 | 2021 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten Besonderes Jubiläum Rita Meixner feiert 70 Jahre Berufstätigkeit R ita Meixner konnte Ende vergangenen Jahres ein besonde- res Jubiläum feiern: 70 Jahre Berufstätigkeit. Im November verabschiedete sie sich dann in den Ruhestand. Der berufliche Werdegang von Meixner begann 1950 mit einer kaufmännischen Ausbildung in der Zellstofffabrik Waldhof im Werk Wangen, wo sie im Anschluss übernommen wurde. 1959 wechselte sie zu den Aluminiumwalzwerken Singen, später Alusingen, wo sie nach ver- schiedenen Stationen in das Sekretariat der Geschäftsführung auf- stieg. 1977 wurde sie Sekretärin des neuen Generaldirektors und Vorsitzenden der Geschäftsführung Dietrich H. Boesken. Boesken war von 1981 bis 2001 Präsident der IHK Hochrhein-Bodensee und von 2001 bis zu seinem Tod 2020 Ehrenpräsident. 1994 folgte ihm Meixner zur neu gegründeten Boesken GmbH. Sie hielt die Treue auch beim Wechsel des geschäftsführenden Gesellschafters vom Vater auf den Sohn Cai A. Boesken, bis sie zum November 2020 endgültig aus dem Berufsleben ausschied und sich in den Ruhe- stand verabschiedete. doe Rita Meixner und der ge- schäftsführende Gesellschafter der Boesken GmbH, Cai A. Boesken, vor dem Foto des verstorbenen Seniorchefs Dietrich H. Boesken. M it so vielen Reaktionen hatten die Mitarbeiter der Agentur Naturblau aus Orsingen-Nenzingen nicht gerechnet. Per E-Mailing an Kunden, Partner, Lieferanten und die Medien im Juli 2020 hatte die Werteagentur am westlichen Bodensee darauf aufmerksam gemacht, dass sie ab 1. August 2020 das Arbeitsmodell der Vier-Tage- Woche austesten wolle. Jeder Freitag solle von nun an frei sein. Für alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zum Geschäftsführer – und bei gleichbleibendem Gehalt. Kaum war diese Botschaft rausgegangen, kamen unzäh- lige Rückmeldungen, die von „Glückwunsch“ bis zu „Ihr traut euch ja was Tolles“ reichten. Auch wenn die Einführung des Modells mit der Corona- pandemie zusammenfiel, hatte sie laut Ralph J. Schiel nichts damit zu tun. „Die sich immer schneller drehen- den Hamsterräder stehen oft im Widerspruch zu den vielen technischen und gesellschaftlichen Errungen- schaften, die einem eigentlich das Leben erleichtern und Zeit verschaffen sollten, aber im Alltag oft genau das Gegenteil bewirken“, erklärt er seine Beweggründe. „Wir setzen mit unserem Modell einen Gegenpol.“ Das funktioniert folgendermaßen: Die Wochenstunden aller alten und später auch der neuen Vollzeitkräfte wur- den von 40 auf 32 Stunden reduziert. Bei einer Teilzeit- kraft mit einem Umfang von 60 Prozent übernahm die Agentur ein Drittel der Stunden, und zwei Drittel verteilte die Mitarbeiterin auf die anderen vier Tage. Laut Schiel müssen die Mitarbeiter nun nicht mehr in kürzerer Zeit arbeiten, sondern kompakter und effizienter. „Es ist ein vorausschauendes und mehr priorisierendes Arbeiten“, sagt er. Die Resonanz der Beschäftigten ist positiv: „Ein freier ganzer Tag bringt mir privat deutlich mehr, als jeden Tag ein bissl früher heimzukommen“, sagt Andrea Franke. Ihr Kollege Mikel Jahn Diez de Arizaleta betont: „Vier- Tage-Woche ist, wenn man sich nach einem langen, entspannten Wochenende wirklich auf die Arbeit freut. Wenn man Montagmorgen aufsteht und positive Energie und Lust für den Tag hat.“ Und Katrin Kassel sagt: „Für mich eine fortschrittliche und gesunde Art, Beruf und Leben miteinander zu verbinden.“ Und die Kunden, so berichtet Geschäftsführer Schiel, hätten sich daran ge- wöhnt, dass das Wochenende bei Naturblau schon am Donnerstagabend beginnt. Für die Vier-Tage-Woche gibt es international Vorbilder: Die neuseeländische Ministerpräsidentin wirbt derzeit auch aufgrund der Coronapandemie für dieses Modell – auch um die Wirtschaft wieder anzukurbeln. Und die spanische Regierung testet die Vier-Tage-Woche landes- weit zusammen mit 200 Unternehmen über drei Jahre hinweg. red Das Team der Agentur Naturblau: Andrea Franke, Ralph J. Schiel, Katrin Kassel und Mikel Jahn Diez de Arizaleta (von links). Werteagentur Naturblau hat vor einem Jahr die Vier-Tage-Woche eingeführt – ein Erfahrungsbericht Jeden Freitag frei