Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Juli/August '21 - Hochrhein-Bodensee

26 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten 7+8 | 2021 REGIO REPORT IHK Hochrhein-Bodensee Warum gibt es einen Berufsbildungs- ausschuss – welche Bedeutung hat das Thema im IHK-Bezirk? Menger: Der Berufsbildungsausschuss ist von zentraler Bedeutung für jede Kammer. Er ist kein zusätzliches freiwilliges Angebot, sondern nach dem Berufsbildungsgesetz ein Pflichtorgan und muss dementsprechend für jede Kammer eingerichtet werden. Wir sind für alle Fragen rund um die berufliche Bil- dung da, also die Ausbildung, Umschulung und Weiterbildung und generell die berufliche Fortbildung. Unsere Kernaufgabe ist es, die Qualität der beruflichen Bildung zu sichern und weiter auszubauen. Alle von uns gefass- ten Beschlüsse sind für die Kammer bindend und entsprechend umzusetzen. Wer sind die Mitglieder des Ausschusses? Kröger: Der Ausschuss setzt sich aus drei Gruppen zusammen. Das sind die Beauf- tragten der Arbeitgeber, die Beauftragten der Arbeitnehmer und die Lehrkräfte der berufsbildenden Schulen aus dem Kammer- bezirk, jeweils zwölf an der Zahl. Für mich ist diese Zusammensetzung wie ein Spiegel- bild des dualen Bildungssystems: Die drei Gruppen und die IHK arbeiten zusammen, bereichern sich durch ihre unterschiedlichen Perspektiven und suchen gemeinsam nach einer konstruktiven Lösung mit dem Ziel der Qualitätssicherung. Wie wird man Mitglied? Kröger: Entsprechend dem Berufsbildungs- gesetz werden die Beauftragten der Arbeit- geber auf Vorschlag der IHK Hochrhein- Bodensee berufen, die Beauftragten der Arbeitnehmer auf Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbundes und die Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen auf Vorschlag des Regierungspräsidiums Freiburg. Die Berufung wird alle vier Jahre neu durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg vorgenommen. Bei der Verteilung ist es wich- tig, eine gewisse regionale Verteilung und einen Branchenmix zu haben. Mit welchen Themen beschäftigen Sie sich? Menger: Wie bereits erwähnt, dreht sich bei uns alles um die berufliche Bildung. Unse- re Kernthemen sind Vorbereitungskurse für die Ausbildung, die Ausbildung selbst, die Umschulung und die berufliche Bildung. Mit dabei sind natürlich alle Fragen rund um das Prüfungswesen. Wir müssen auf Impulse der Wirtschaft reagieren. Benötigen die Betriebe beispielsweise neue Fortbildungslehrgänge, müssen wir aktiv werden und jene entwi- ckeln, gestalten und schließlich freigeben. Aktuell sind zudem die Auswirkungen der Co- ronapandemie auf die Aus- und Weiterbildung ein großes Thema. Wie häufig und wo treffen Sie sich? Kröger: Wir haben zwei Sitzungen pro Jahr. Im Frühjahr tagen wir meistens in der Kam- mer, abwechselnd in Schopfheim und in Konstanz, und im Herbst in einem Mitglieds- betrieb, der große Räumlichkeiten zur Ver- fügung stellt. Wir sehen uns dann auch den Betrieb an und überzeugen uns davon, wie die Ausbildung vor Ort stattfindet. Schließ- lich wollen wir so nah wie möglich an der Wirtschaft sein. Die letzte Sitzung fand auf- Serie: Die IHK-Ausschüsse (6/7) » Die Qualität der Bildung sichern ZUR PERSON Jens Kröger (54) ist Abteilungslei- ter Personalentwicklung bei der End- ress +Hauser SE+Co. KG in Maulburg. Endress +Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. End- ress +Hauser Level + Pressure in Maul- burg entwickelt und produziert mit mehr als 2.000 Mitarbeitern Füllstand- und Druckmessgeräte. Nach einer dualen Ausbildung und dem Ingenieurstudium arbeitete Jens Kröger im Produktma- nagement für die industrielle Automa- tisierung der Siemens AG und bei der Honeywell AG. Seit 2003 arbeitet er bei Endress +Hauser und hat seit 2010 die Verantwortung für mehr als 150 Auszu- bildende sowie Studierende am Standort. Seit 2011 ist Jens Kröger Mitglied des Berufsbildungsausschusses, seit Januar 2021 ist er als Arbeitgebervertreter zum Vorsitzenden berufen. Sieben thematische Ausschüsse mit zusammen 200 ehrenamt- lichen Mitgliedern arbeiten der Vollversammlung und der Ge- schäftsführung der IHK zu. In einer Interviewserie befragen wir die jeweiligen Ausschussvorsitzenden zur Rolle, den Themen und Besonderheiten ihrer Ausschüsse. Diesmal: Arbeitgebervertreter Jens Kröger und Arbeitnehmervertreter Hans-Peter Menger, die beiden Vorsitzenden des Berufsbildungsausschusses.