Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Mai'21 -Südlicher Oberrhein
34 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten 5 | 2021 Unternehmen Ganz gleich, ob kleinste Losgröße oder Serienproduktion: Wir garantieren höchste Wirtschaftlichkeit, überragende Variantenvielfalt und zuverlässige Lieferung. Jederzeit für Sie abrufbar. IHRE LOHNARBEIT PERFEKT UMGESETZT. German Precisioneering © by Schauber schauber-gmbh.de/express SCHNELLER UND PRÄZISER GEHT ES NICHT Schauber-Express-Service ts@schauber-gmbh.de +49 7426 1042 ANZEIGE DIE GEWINNER Kategorie „Neue Stellen“ Kleine Firmen (bis 19 Mitarbeiter): Stay Informed (Merzhausen) Mittlere Firmen (20-199 Mitarbeiter): Sennrich-Schneider Architekten (Breisach) Große Firmen (über 200 Mitarbeiter): Jobrad (Freiburg) Kategorie „Konzepte in der Pandemie“ Kleine Firmen (bis 19 Mitarbeiter): Hin-Feinmechanik (Waldkirch) Mittlere Firmen (20-199 Mitarbeiter): Bauverein Breisgau (Freiburg) Große Firmen (über 200 Mitarbeiter): Öschberghof (Donaueschingen) Linck Holzverarbeitungstechnik (Oberkirch) Aller Bilder: Thomas Kunz Wollen die Zet- telwirtschaft in Kitas beenden: die „Stay Informed“- Geschäftsführer Lothar Ganter (links) und Peter Horner. Kleine Unternehmen Stay Informed MERZHAUSEN. Eltern von Kindergarten- und Schulkindern ken- nen sie nur zu gut: zerknautschte oder nicht auffindbare Blätter mit wichtigen Informationen. Diese Zettelwirtschaft will die Merzhauser Stay Informed GmbH beenden. Gründer Peter Horner, Programmierer und Vater von zwei Kindern, hat eine Kita-Info-App entwickelt – „aus purem Eigennutz“ – und damit zunächst den eigenen Kindergarten auf elektronische Informationen umgestellt. Als sich abzeichnete, dass auch andere Einrichtungen daran Interesse haben, holte er 2014 seinen Schwiegervater Lothar Ganter an Bord, der nach 30 Jahren als Diözesanbibliothekar im Dienst des Erzbistmums gerade in den Ruhestand gegangen war. Die beiden Geschäftsführer liehen sich je 1.000 Euro bei ihren Ehefrauen. „Das war das Startkapital, und wir haben uns geschworen, kein Fremdkapital aufzunehmen“, erzählt Ganter. Dabei ist es geblieben, allerdings haben sie selbst „schon einiges“ investiert. Denn das zunächst als GbR gegründete Unternehmen wuchs rasch. Einen ersten Schub gab die Datenschutz-Grundverordnung, die es Kitas seit 2018 verbietet, per Whatsapp mit Eltern zu kommu- nizieren. Ein weiterer Schub war im vergangenen Jahr die Pandemie. „Mit Corona ist es für Kitas besonders wichtig, Kontakt zu den Eltern zu halten, und das geht mit der Zettelwirtschaft nicht so gut“, sagt Ganter. Deshalb ballen sich die Standortpunkte der Kunden auf der elektronischen Deutschlandkarte von Stay Informed mittlerweile. Mehr als 5.000 Kitas bundesweit nutzten Anfang April die App sowie rund 500 Schulen und Horte, für die es eine Schul-Info-App gibt. Monatlich kommen 400 bis 500 Kunden hinzu, bis Jahresende könn- ten es laut Ganter 10.000 sein. Um dieses Wachstum zu bewältigen, musste Stay Informed, seit Juli 2020 eine GmbH, selbst ordentlich wachsen und sich neu organisieren. Acht Stellen sind im vergangenen Jahr entstanden – in Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen sowie, ganz wichtig, Vertragsgestaltung und Datenschutz. Das Team zählt aktuell elf Frauen und Männer, demnächst wohl schon mehr. Denn weitere drei Stellen sind gerade ausgeschrieben. kat Neue Stellen
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