Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Mai/Juni'20 - Hochrhein-Bodensee

5 5+6 | 2020 IHK-Zeitschrift Wirtschaft im Südwesten auf den ausbildungsvertrag. aus dem ausbildungs- verhältnis resultierende rechte und Pflichten bleiben bestehen, gehen allerdings nach der eröffnung des Insolvenzverfahrens auf den Insolvenzverwalter über. alle aus dem ausbildungsvertrag entstehenden an- sprüche sind dann an ihn zu richten. Wird im Zuge des Insolvenzverfahrens das Unternehmen, zum Beispiel durch Kauf, vollständig auf eine andere Person übertragen, tritt die- se in die rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsverhältnis ein. ( -' /ie i' et er er- ++ch-% -'terricht +t tt Wie alle anderen Schulen waren bezie- hungsweise sind auch die beruflichen Schulen seit 1 . März geschlossen. Der Fernunterricht sah und sieht allerdings je nach Schule, Beruf und Lehrer sehr unter- schiedlich aus, mitunter hat er lediglich für die abschlussklassen stattgefunden, die seit 4. Mai nun auch wieder die Schulen besuchen dürfen, die übrigen Klassen sollen ab dem 15. Juni in absprache mit dem ausbildungsbetrieb folgen, Details standen zu redaktionsschluss ( . Mai) noch nicht fest. Grund- sätzlich gilt: Unternehmen müssen ihre Lehrlinge für die Berufsschule freistellen. Wenn aber der Unterricht ausfällt, müssen die azubis in ihren Betrieben arbeiten, das gilt auch während der Corona-bedingten Schul- schließungen. ie /ir$e' +ich eh%0eite' .(' -+0- i% e' e' -+ Laut Berufsbildungsgesetz ist zur abschlussprüfung zugelassen, wer die „ausbildungszeit zurückgelegt hat“ und zwar nicht rein kalendarisch, sondern sie tatsächlich aktiv absolviert hat. als Fehlzeiten gelten alle Tage, an denen auszubildende entschuldigt oder unentschuldigt der ausbildung (Betrieb und Schule) ferngeblieben sind. Urlaubstage sind keine Fehlzei- ten. $b und ab welchem Umfang Fehlzeiten einer Prüfungszulassung entgegenstehen können, wird normalerweise im einzelfall von den Industrie- und Handelskammern geprüft. Diese haben sich aber dar- auf verständigt, Corona-bedingte Fehlzeiten großzügig zu bewerten. Das gilt sowohl für aus- als auch für Weiterbildungen. '' i' e' ie r1 -'!e' +t tt Die verschobenen schriftlichen abschlussprüfungen finden (nach jetzigem Stand) für nahezu alle Berufe von bis -'i statt, in wenigen einzelnen Be- rufen – zum Beispiel Druck- und Medienberufe und zweijährigen Berufe – eine Woche davor. Darauf ha- ben sich die Industrie- und Handelskammern mit dem Kultusministerium Baden-Württemberg und den ande- ren zuständigen Stellen verständigt. Die praktischen Prüfungen organisieren die IHKs wie geplant im Juni, Juli und august, die einzelnen Termine sind weitest- gehend gemacht. allerdings können viele Prüfungen aufgrund von Zutrittsverboten nicht wie sonst üblich H Hochrhein-Bodensee : Alexandra Thoß 07531 2860-131 alexandra.thoss@ konstanz.ihk.de H Sch@arC@ald-Baar- Heuberg Martina Furtwängler 07721 922-164 furtwaenglerm@ vs.ihk.de H Südlicher #berrhein : Simon Kaiser 0761 3858-150 simon.kaiser@freiburg. ihk.de in Unternehmen stattfinden. Generell gelten für die Prüfungen strenge HFgienpläne und Verhaltensregeln, damit sie gefahrlos für alle Beteiligten ablaufen. Viele Prüfer zählen aufgrund ihres alters zur risikogruppe. ein wesentlicher Unterschied zu anderen Jahren ist zudem, dass zum Zeitpunkt der praktischen Prüfung teilweise die ergebnisse der schriftlichen Prüfung noch nicht feststehen werden. Das bedeutet, dass die Prüflinge ihre endergebnisse nicht erfahren können und die ausbildung somit formal nicht beendet ist. Wer im Frühjahr 2020 für die abschlussprü- fung Teil 1 angemeldet war, kann die Prüfung im Herbst nachholen. Zwischenprüfungen, die nicht Teil der gestreckten abschlussprü- fung sind, sondern als Zwischenstand hätten gelten sollen, entfallen gänzlich. abschlussprüfungen von Weiterbildungen, die von März bis Mai entfallen sind, werden ebenfalls zwischen Juni und august nachgeholt. er+chie t +ich er -+ i% -'!++t rt Bislang ist diesbezüglich nichts bekannt. Das neue ausbildungsjahr beginnt in Baden-Württemberg am 1. September (Stand: . Mai). ie /ir +ich (r(' - e' -+ i% -'!+& r$t -+/ir$e' Das ist im Moment sehr schwierig zu sagen, weil es zu viele Unbekannte gibt. niemand weiß, wie viele Insolvenzen es geben wird und wie Betriebe und Ju- gendliche sich angesichts der Pandemie verhalten. es wird damit gerechnet, dass es weniger neue aus- bildungsverhältnisse gibt, zumal es in den vergange- nen Jahren beispielsweise in der Industrie besonders große Zuwächse gegeben hatte. Gleichzeitig gibt es trotz Corona in einigen Branchen immer noch großen Fachkräftemangel, vor allem in der von der Pandemie besonders betroffenen Hotellerie und Gastronomie sowie im einzelhandel. Welcher aspekt überwiegt, lässt sich kaum abschätzen. Die allgemeine Tendenz, dass ausbildungsverträge immer später abgeschlos- sen werden, erschwert eine Prognose zusätzlich. Im april/Mai hatten die IHKs nicht einmal die Hälfte aller Verträge. auch gibt es sowohl Unternehmen als auch Bewerber, die sich aktuell bei der IHK informieren, ob sie sich umorientieren sollen oder wie ein ausbildungs- vertrag wieder aufgelöst werden kann. Die antwort: Die Kündigung funktioniert wie in der Probezeit – mit einer Frist von 14 Tagen und ohne nähere Begründung. ie $(&&e' etrie e -' e/er er tr(t0 !e+ ! ter -' .er+ch( e'er er '+t %t-'!e' i' ('t $t Firmen können ihre Websites nutzen, Infoveranstal- tungen per Webinar anbieten oder über Social Media auf ihr Informationsangebot hinweisen, um potenzielle Bewerber zu erreichen. Zudem unterstützen die ar- beitsagenturen mit ihrem arbeitgeberservice die Un- ternehmen bei der Suche und auswahl von geeigneten Lehrstellenbewerbern. kat Bild: Graphikbuero GeBHarD | UHL