Wirtschaft im Südwesten - Ausgabe Oktober'18 - Schwarzwald-Baar-Heuberg

Wirtschaft im Südwesten 10 | 2018 IV REGIO REPORT IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg IHK begrüßt Entscheidung pro Landesgartenschau in Rottweil Starken Aufschlag der Region nutzen „Die Vergabe der Lan- desgartenschau 2028 an die Stadt Rottweil ist eine immense Chance für die Region“, so die Reaktion von IHK-Vizepräsidentin Bettina Schuler-Kargoll. „Die Gästezahlen werden wachsen, das Interesse an unserer Region wird stei- gen. Diese Aufmerksamkeit gilt es bestmöglich zu nutzen.“ Offensichtlich sei das Potenzial für das regionale Gastgewerbe, den Handel und das Handwerk. Aber auch der Dienstleistungssektor und die Industrie könnten von dem absehbaren Besucherstrom profitie- ren. Bettina Schuler-Kargoll: „Jeder Gast ist auch eine potenzielle Fachkraft. Wenn es uns gelingt, den Tagestouristen als Mitarbeiter für unsere Region zu gewinnen, haben wir einen wirklich starken Aufschlag erreicht.“ Dass sich drei regionale Städte dem Bewerberverfahren gestellt haben, zeichne die Region Schwarzwald-Baar-Heuberg als Ganzes aus. „Wenn drei Städte drei gute Konzepte für die eigene Entwick- lung einreichen, hebt uns das auf den Schirm der Landespolitik.“ Wichtig sei zu erkennen: Die jeweiligen Konzepte seien nicht ver- loren. Je nach Finanz- und Ressourcenausstattung könnten diese auch in Schramberg oder Tuttlingen vorangetrieben werden. Bettina Schuler-Kargoll: „Die Willensbildung und das große Engagement im Vorfeld sind auf keinen Fall verloren. Sie sind die Grundlage für eine weitere positive Entwicklung von mindestens drei Kommunen zum Wohle der Bevölkerung, der Bürger, Mitarbeiter und Unternehmer in der Region.“ bk Bild: IHK IHK mit „neuen“ Bürgermeistern im Austausch Schnittmengen an vielen Stellen O rtsentwicklung, Nahversorgung, Infrastruktur: Dies waren die drei zentralen Gesprächsthemen beim Austausch von Bürgermeistern und IHK-Vertretern. Zu Gast waren die Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, die seit knapp zwei Jahren im Amt sind. Wesentliche Erkenntnis: Die Themen einer IHK und einer Kommu- ne haben an vielen Stellen Schnittmengen, die Anfor- derungen der Betriebe sind in beiden Organisationen spürbar, die Zusammenarbeit miteinander ist deshalb von zentraler Bedeutung. Die weitere Entwicklung von Gewerbeflächen war ebenso Gesprächsthema wie der zu intensivierende Ausbau der Breitbandversorgung und die Vermarktung der Region. Hi Philipp Hilsenbek, Fachbereich Standortpolitik, Telefon: 07721 922-126, hilsenbek@vs.ihk.de Beim Austausch dabei (von links): IHK-Hauptgeschäftsführer Thomas Albiez, Benedikt Buggle (Böttingen), Gerhard Reichegger (Wehingen), Dominik Butz (Frittlingen), Mark Prielipp (Epfendorf), Carmen Merz (Zimmern ob Rottweil), Micha Bächle (Bräunlingen), Rudolf Fluck (Mönchweiler) und IHK-Geschäftsbereichsleiter Philipp Hilsenbek. Bild: Christian Beck 25 Jahre IHK-Mitgliedschaft im Verein DGQ 6.000 Kursteilnehmer in 25 Jahren Q ualität ist das Thema des Vereins Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) und das bereits seit mehr als 60 Jahren. Mit 100 Mitarbeitern, rund 6.500 Mitgliedern – davon 750 Firmenmitglieder – und 200 Trainern bildet die DGQ heute eines der größten Qualitätsma- nagement-Netzwerke in Deutschland. Seit 25 Jahren arbeiten die IHK Akademie als einer von 15 aktuellen Lizenznehmern und die DGQ nun im Bereich der Weiterbildung zusammen. Die DGQ Weiterbildung ist ein bundesweit tätiger Trainingspartner für Industrie, Dienstleistung, Öffentliche Verwaltung und Privatpersonen. „Über 6.000 Teilnehmer haben in den letzten 25 Jahren die angebo- tenen Seminare und daran anschließenden Prüfungen zum Thema Qualitätsmanagement, die wir als Kooperationspartner der DGQ Frankfurt angeboten hatten, besucht“, sagt Ute Zimmer, Beraterin bei der IHK Akademie. Ein großer Anteil der rund 37.000 Mitgliedsfirmen der IHK Akademie Schwarzwald-Baar-Heuberg sind produzierende Unternehmen, die auch weltweit agieren. Bis heute wurden zwei- mal jährlich der Seminarblock „Qualitätssicherung QS“ (ehemals Qualitätsassistent DGQ), der an Facharbeiter und Meister im ope- rativen Einsatz gerichtet ist, sowie einmal der Seminarblock „Qua- litätsmanagement QB“, der an Führungskräfte und Mitarbeiter im strategischen Prozessmanagement gerichtet ist, in der IHK Akademie durchgeführt. Ergänzende Tagesseminare wie „FMEA“, „Kennzahlen in einem prozessorientierten Unternehmen“ oder „QM-Wissen im Unternehmen bewahren und steigern“ kamen in den vergangenen Jahren dazu, um den Mitarbeitern praxisorientierte Methoden und Werkzeuge an die Hand zu geben. bk/Zi